Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungGehalt Mega Pünktlich, Verständnisvoll!
Nix. Bin froh dass ich weg bin.
Das er nicht so oft da ist.
Abwechselungsreiche tätigkeiten.
alles. Vom Umgang mit Personal bis zur Einmischung in Dinge aus denen er sich raushalten wollte.
Nervös, Zickig
Hinterlistige art.
Das er unnötige Kommentare den Arbeitnehmern so als Spaß an den Kopf wirft.
Keine sozialleistungen.
Zum teil menschen verachtend.
Sexismus wird geduldet.
Sein Umgang mit den Mitarbeitern sollte noch verbessert werden!
Vllt an das halten was gesagt wurde.
Hör auf die Leute für alles verantwortlich zu machen.
Mitarbeiter anerkennen und VEREINBARUNG EINHALTEN.
Zudem bessere arbeitszeiten, keine 11 stundentage oder zumindest 2 dtd pause bei 12 std arbeitszeit.
Angemessenes gehalt für gute arbeit und nicht die unwissenheit der MA ausnutzen.
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Bannat ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt auch so ein paar kriecher dort.
Wenigstens gab es ein paar Personen denen man vertrauen konnte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Bannat ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
unterirdisch, katastrophal
Wie oben schon beschriebrn. Kann man nicht vertrauen.
Unter aller kanone. Versprechen und abmachungen nicht eingehalten oder plötzlich umentschieden. Alles schriftlich einholen!
Die geschäftsleitung meint seine angestellten wären alle dumm.
Zudem werden freiwilliges engament zur umsatzförderung nicht gedankt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
60 Mitarbeiter aber nur 2 Azubis.
