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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEs gibt kein Punkt.
Fairness und Ehrlichkeit sollten klar verbessert werden.
Alles einfach!
Zwischenstation der Bezirksleitung in Rente schicken, würde die Atmosphäre, das Arbeitsklima und vermutlich auch die Motivation der MA und das Sozialverhalten innerhalb der Firma gravierend Zum positiven ändern.
Besseren Umgang gegenüber personal Respektvoller !
Besseren Lohngehalt!
Mehr Freizeit (man arbeitet 6 Tage die Woche 9-11 Stunden lang)
Mitarbeiter Events ( Motivation fürs Personal)
Personal allgemein jeden Tag motivieren (vllt ein lächelndes Gesicht,mal fragen wie es einem geht oder wie das Wochenende war einfach als ein Mensch wahrgenommen sein)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Czaikowski ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Vergleich zur Konkurrenz leider gering, auch wenn man es nicht wahrhaben will.
Damals hat man unter Mindestlohn bekommen vor ein Jahr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Versprechungen,ohne ansatzweise etwas einzuhalten. Musst dich noch rechtfertigen wenn man sich eigenständig weiter bildet.
Die wollen nur dass du ackerst mehr nicht!
