Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Krankheiten und ihre Genesung ist Sache des Mitarbeiter. Genau so wie notwendige OP's. Als Mitarbeiter ist man nicht verpflichtet genaue Auskünfte zu erteilen. Mehr Unterstützung, wenn man eine Abteilung leiten soll/muss. Kein Einlernen in spezifische Programme/Schulungen. Hinter dem Rücken wird viel geredet und nicht persönlich geklärt.
Nicht erreichbar, kein Interesse am Menschen. Abteilungen sind nicht auf Kunden, sondern auf das System ausgelegt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mensch als solchen behandelt. Versprechen auch halten. Angemessene Bezahlung. Mehr darauf achten, das Motivation und Kommunikation nicht fehlen.
Den Menschen auch als solches sehen. Mehr Kommunikation. Nicht nur versprechen, sondern auch einhalten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Sommer ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein. Als ich die Position einnahm wurde Abteilungsleitung übergangen. Sprich bei Bezahlung nicht berücksichtigt.
Unterschiedlich bei gleicher Arbeit
Könnte schon bisschen mehr sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird verlangt dass man vieles ab dem ersten Tag können muss. Ob gelernt oder nicht. Selbst beibringen, lernen ist die Devise.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Sommer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Sommer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Sommer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen