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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ehrenkind
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ehrenkind
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • RabatteRabatte
    74%74
  • CoachingCoaching
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Vertrauen und die Wertschätzung, die man hier jeden Tag spürt, sind einfach unbezahlbar. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil eines tollen Teams. Die Kommunikation ist offen und transparent. Man kann alles ansprechen und bekommt ehrliches Feedback. Ehrenkind bietet viele Freiheiten und Benefits, und man kann sich seinen Arbeitstag so gestalten, wie es am besten passt.
Bewertung lesen
Hammer Team (man fühlt sich von Beginn an total gut aufgehoben), alle gehen sehr wertschätzend miteinander um, tolle Co-Workings & Events, Ehrenkind ist bestrebt (noch;)) besser zu werden, hinterfragt Prozesse und immer offen für Feedback #gemeinsambesserwerden. Könnte es mir nicht besser wünschen, absolute Empfehlung :)
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Flexible Arbeitszeiten (wirklich!), die Freiheit, Entscheidungen selbst treffen zu dürfen, es wird einem unglaublich viel Vertrauen entgegen gebracht und man fühlt sich als Mensch und Mitarbeiter extrem Wertgeschätzt.
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Die Wertschätzung mir als Mitarbeiter gegenüber, den mega Zusammenhalt der Kollegen, die tollen Co-Working Events und die Energie und Freude die in weitere neue Produkte und generell in Verbesserungen gesteckt wird.
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Toller Teamzusammenhalt, große Wertschätzung der Arbeit aus allen Richtungen, tolle Work-Life-Balance, sehr gute Remote-Arbeitskultur.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, macht weiter so :)
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Wirklich nichts, es ist eine absolut seltene Aussage aber hier einfach wahr.
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Trifft hier nicht zu.
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Absolut nichts!
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Tatsächlich nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Absolut nichts, Ehrenkind ist auf einem super Weg und wirklich jeder hier gibt sich Mühe gemeinsam etwas gutes weiterzuentwickeln.
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Bislang keine externe Weiterbildung erlebt. Wäre aber sicherlich möglich. Intern wächst man ständig und lernt dazu
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Aktuell keine - alles passt.
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Bleibt genau so wie ihr seid
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Mir fällt wirklich nichts ein. Ich kann es mir nicht besser vorstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Mitarbeiter werden aktiv ermutigt, sich weiterzuentwickeln und werden auch dabei unterstützt. Es ist der Anspruch des Unternehmens, in jeglicher Hinsicht mit der Zeit zu gehen und Mitarbeiter leistet sein Beitrag dafür
5
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Es gibt interne Fortbildungen und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. neue Aufgaben und Herausforderungen
5
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Ich kann mich individuell weiterentwickeln
5
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Entwicklungsmöglichkeiten.
5
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Stärken und Interessen von Mitarbeitern werden wirklich gefördert, sodass es auch Kollegen gab, die z.B. durch eigenen Wunsch in unser Social Media Team gewechselt sind.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ehrenkind wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Ehrenkind besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ehrenkind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ehrenkind als eher modern.