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einzA 
Farben 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score14 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø42.600 €
Berufskraftfahrer:in3 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Lacklaborant:in3 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
einzA Farben
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
einzA Farben
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr familienfreundlich. Wenn was ist , kann man mit den Chefs reden und man findet eine Lösung
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Die Kollegen.
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Die Arbeitsplätze sind in der Reegel sicher.
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Den Drang zur Weiterentwicklung in vielen Bereichen!
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Echt nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlechtes gibt es meine Meinung nach nichts
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Die Bezahlung.
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Die privaten Verbandelungen zw. Vorgesetzten und Innendienst
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- Kein Betriebsrat.
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Den Umgang mit den Angestellten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Evtl. Sollte die Geschäftsleitung auch mal die Anregungen der Mitarbeiter mehr in den Fokus legen. Selbst wenn der Arbeitnehmer sich über die Vorgesetzten beschweren.
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Der Wille sich der Situation ganzheitlich zu stellen. Die Organisation des Unternehmens entstauben und der gegenwärtigen und zukünftigen Situation anpassen.
Die Mitarbeiter als Team betrachten und wertschätzend in das Unternehemen
einbinden.
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Man darf sich gern mit seinen Angestellten auseinandersetzen und deren Wünsche sowie Anregungen ernst nehmen.
Veränderungen zulassen, nicht nur darüber reden.
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Mehr mit den Angestellten sprechen
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Sich einen Betriebsrat und Mobbingbeauftragten anschaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von einzA Farben ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Der eine so der andere so
4
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Kollegen halten zusammen
5
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Hier und da wird beim umzug geholfen aber das wars auch schon.
3
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Ausnahmen gibt es immer, aber im Großen und Ganzen zieht man an einem Strang und hilft sich!
4
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Selten so einen guten Zusammenhalt unter Kollegen erlebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von einzA Farben ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Grauenhaft. Die Vorgesetzten stellen ihr wohl über das der Arbeitnehmer.
1
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Man wird schonmal gern im Stich gelassen um selbst gut dazustehen.
1
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Der Großteil hat keine Ahnung von Führung bzw. von ihrem Job
1
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Respektiert die Private lage von einem MA nicht.
1
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Hält sich für den Größten
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider nicht so viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
3
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Weiterbildung nur mit Eigeninitiative - bringt dich aber in der Regel im Job
nicht weiter
1
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Nur für Leute mit dem braunen Ring am Hals
1
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Wer sich entwickeln will bekommt Chancen und Unterstützung.
Eigeninitiative ist gefragt.
4
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Weiterbildungen gerne am Wochenende auf eigene Freizeit , der eine bekommt halt Urlaub dafür der andere nicht . Sehr seltsam .
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • einzA Farben wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet einzA Farben schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden einzA Farben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei einzA Farben als eher traditionell.
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