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Elbfrost 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen
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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die wissen wie das geht.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Fast alles.
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Verbesserungsvorschläge

Am besten zu machen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Elbfrost ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kollegen sind Super und freundlich
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbfrost ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Führungskräfte kannst du vergessen
1
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nix sprechen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elbfrost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Elbfrost schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elbfrost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elbfrost als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elbfrost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Steif und unpersönlich sein und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elbfrost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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