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EMO-TRANS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score24 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitgeber scheint nett zu sein, hab aber nicht viel Kontakt zu dem gehabt.
Es werden relativ viele Anliegen - innerhalb kürzester Zeit - in kurzer Zeit genehmigt/abgelehnt. Keine nachtragende Arbeitspolitik. Die Auslastung der Mitarbeiter ist bei einer vollen Besatzung sehr human. Falls jedoch einer fehlt, wird es schon vom Zeitplan etwas eng.
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Sehr respektvoller Umgang mit der GF
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Nichts, finde leider echt nichts.
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Selbst ein Azubi kann direkt mit dem Niederlassungsleiter oder Geschäftsführer kommunizieren. Man erhält immer ein offenes Gehör. Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn Arbeitnehmer versuchen, sich zu bessern, gibt es hier keine zweite Chance.
Die Firma ist international vertreten, jedoch schwach vernetzt, da man im Unternehmen keine Auslandsaufenthalte ohne Probleme durchführen kann. Hierfür muss man langanhaltend drum kämpfen.
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Das du von MO. bis SA. arbeiten sollst und das von 09:00 - 19:30 und nur den Sonntag frei hast.
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Keine Gehaltserhöhungen. Keine Motivation - nichteinmal ein "gut gemacht".
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Null Sozialpläne, keine Vergünstigungen oder ähnliches. Und Versprechungen werden leider nicht immer gehalten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr Drive um die Entwicklung zu beschleunigen
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Evtl mal Rücksicht auf Arbeitnehmern geben
Das Führungspersonal wechseln, damit mal ordentliche Struktur reinkommt. Compliance müssen alle eingalten auch das Management.
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Bessere Vernetzung, modernes Arbeitszeitmodell.
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Mehr Mitarbeitermotivation. Gutscheine (z.B. Sodexo), Jobrad, Mittagessen. Eben Kleinigkeiten die dem AG kaum etwas kosten, aber den MA motivieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von EMO-TRANS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Werden alle gleich behandelt
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMO-TRANS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kriegt man wenn man sich bemüht
3
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Es werden sämtliche Schulungen angeboten, die für den Bereich relevant sind. Aber bzgl. Karriere kommt man nicht weiter, wenn nicht gerade der Vorgesetzte kündigt oder in Rente geht.
3
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Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt. Weiterbildungen werden vom Vorgesetzten bereitwillig bezahlt, jedoch nur auf Anfrage.
Es gibt keine bzw. sehr wenig Weiterbildung, Seminare etc.
Wenn du gut kriechen kannst, sind Chancen da
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EMO-TRANS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet EMO-TRANS schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden EMO-TRANS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EMO-TRANS als eher modern.
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