Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge-Dienstwagen mit Tankkarte (Getankt werden darf mit Elektro sogar im Ausland)
- Möglichkeit sich selbst zu organisieren
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich habe lange überlegt und wirklich schlecht finde ich nichts, außer dass ich keinen Hund mit ins Büro nehmen darf.
- Mehr Drive auf Technologie
- etwas mehr Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von EMobG Services Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit meinem Einstieg bei Europcar habe ich einen beeindruckenden Karriereweg zurückgelegt: Vom Einstiegslevel bis hin zu einer verantwortungsvollen Position im Management. Diese Entwicklung verdanke ich der gezielten Förderung und den Herausforderungen durch meine Vorgesetzten, die es mir ermöglicht haben, heute eine der größeren Filialen zu leiten. Europcar bietet mittlerweile ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter aller Bereiche und Hierarchieebenen. Ob digitale Kurse, Präsenzschulungen in einem unserer Trainingszentren oder direkt in der Zentrale – wer bei Europcar den Wunsch nach ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMobG Services Germany ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image von Europcar hat in der Vergangenheit gewisse Herausforderungen erlebt und wurde zeitweise als etwas altmodisch wahrgenommen. Doch das Unternehmen befindet sich mitten in einem kulturellen Wandel, der bereits positive Veränderungen mit sich bringt. Es ist eindeutig auf einem guten Weg, sich als moderner und zukunftsorientierter Mobilitätsdienstleister zu positionieren. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Wandels zu sein und die Möglichkeit zu haben, mich innerhalb dieses dynamischen Unternehmens zu verwirklichen.
