Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
EssenszulageWork-Life-Balance, Zusammenhalt & Arbeitsklima, es wird auf den Mitarbeiter geachtet/für ihn gesorgt
Jede Meinung wird gehört. Respektvoller und freundlicher Umgang.
Homeoffice Option
Flexible Arbeitszeit
Moderne Ausstattung
offene Komunikation, super Betriebsklima
Ehrlichkeit, Transparenz, Mitspracherecht
Förderung und Coaching der Mitarbeiter sollte ausgebaut werden
aktuell keine
Der am besten bewertete Faktor von empasa ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Teilweise in sehr viel Arbeit
Hervorragend. Es wird viel Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Ich kann mir meine tägliche Arbeitszeit selbst einteilen + es wird auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Man kann sich die Zeit sehr gut einteilen
In der Saison etwas stressiger
Arbeitszeit und Aufgaben können weitesgehend selbst eingeteilt werden. Daher ist eine gute Work-Life-Balance gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von empasa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur Deshalb durchschnittlich, da keine Tarifbindung vorhanden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt. Ansonsten wird jeder Leistungsgerecht vergütet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohne Probleme möglich
Jedem Mitarbeiter stehen im Jahr 2 Schulungsmaßnahmen / Weiterbildungen zu.
