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enotech 
Personalservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
enotech Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
enotech Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche bezahlung
Leider nichts mehr
Bewertung lesen
Gibt es leider nichts mehr
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Menschlich, sozial, kompetent und absolut vertrauenswürdig
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schwer erreichbar,weder telefonisch,über Email oder whatsapp. Letzteres wird gelesen und ignoriert. Telefonisch fast wie bei ämtern,man hat mehr mit dem AB zu tun als mit demjenigen den man erreichen will. Viel gerede,nix dahinter, oft wird erwähnt öfters vor ort zu sein und das hält dann 1 woche danach fährt man wieder den gleichen film. Unsoziales verhalten, mehr ausgenutze,kein lob, kein bonus,kein gar nichts. Am besten maul halten und ackern. Es wird kein Fahrtkosten zuschlag angeboten, keine überstunden, keine kantine, es ...
Kompetente Vorgesetzte gab es einmal, jetzt herrscht Inkompetenz
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Man darf nie die Wahrheit sagen,- dafür wird man leider bestraft.
Oder man lügt schon immer und kommt so einfach weiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, vielleicht könnte man mal in der oberen etage auf die idee kommen für die mitarbeiter erreichbar zu sein, besser wäre es einen ansprechpartner vor ort zu haben,mit dem man wirklich auch mal reden könnte. Es wird halt immer viel geredet aber am ende kommt doch nix bei raus. Schade eigentlich.
Werden leider nicht wahrgenommen
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bleibt wie ihr seid und werdet nie wie die großen, wo der Mensch nix mehr wert ist sondern nur die Kohle die andere ran schaffen müssen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von enotech Personalservice ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Fehlt komplett,Personaldienstleister/in kaum erreichbar, egal ob über telefon,whatsapp oder Email.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • enotech Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet enotech Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden enotech Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei enotech Personalservice als eher traditionell.
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