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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Kantine
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
High salary, low workload
Gehalt und Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ruthless management style. Corruption
Kein Respekt vor oder Wertschätzung von Mitarbeitern
Führungskräfte Verhalten
No respect of law
Verbesserungsvorschläge
Close down. Institutional corruption which cannot be remedied. No social use no economic use. Highly detrimental to society
Mehr Respekt vor Mitarbeitern, mehr soziales Engagement
Auf die geistige Elite, die sie eingestellt haben, auch hören und nicht versuchen sie für dumm zu verkaufen.
Change the French stile management
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von EPO ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
For older colleagues very extraordinary
Gehälter für ältere Kollegen noch sehr gut, für jüngere nicht mehr. Sozialleistungen werden stetig zurückgefahren
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPO ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War nie besonders gut
In writing formal management gibberish. In face, threatening often times vulgar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Very flat hierarchy little room for development, little salary gradient
Mäßige Karrierechancen, Weiterbildungen nur als E-learning
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EPO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet EPO schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EPO als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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