Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Kantine
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyHigh salary, low workload
Gehalt und Sozialleistungen
Hohes Gehalt, internationale Umgebung, freundliche und kompetente Kollegen.
Ruthless management style. Corruption
Kein Respekt vor oder Wertschätzung von Mitarbeitern
Führungskräfte Verhalten
No respect of law
Die Amtsleitung bekämpft systematisch die Bediensteten. Grundrechte werden nicht anerkannt. Repressive Atmosphäre.
Close down. Institutional corruption which cannot be remedied. No social use no economic use. Highly detrimental to society
Mehr Respekt vor Mitarbeitern, mehr soziales Engagement
Auf die geistige Elite, die sie eingestellt haben, auch hören und nicht versuchen sie für dumm zu verkaufen.
Change the French stile management
Respekt gegenüber den Bediensteten. Dialog statt Propaganda.
Der am besten bewertete Faktor von EPO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter für ältere Kollegen noch sehr gut, für jüngere nicht mehr. Sozialleistungen werden stetig zurückgefahren
For older colleagues very extraordinary
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPO ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In writing formal management gibberish. In face, threatening often times vulgar.
War nie besonders gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Very flat hierarchy little room for development, little salary gradient
Mäßige Karrierechancen, Weiterbildungen nur als E-learning
