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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Benefits sollten Bezug auf junge Leute nehmen, Allgemein sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden, Corporate Identity sollte gestärkt werden, Projekte und Projektstrukturen sollten überdacht und überarbeitet, Verantwortliche teilweise ausgetauscht werden
Der Unterschied zwischen den beiden Gesellschaften sollte endlich aufgehoben werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ericsson Technologie Services ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flex-Zeit, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und Verständnis und Unterstützung für Familie etc. Man ist frei und wird nicht angezählt, wenn man seine Aufgaben Abends erledigt, da man sich tagsüber zusätzlich um kranke Familienmitglieder kümmert
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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