Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageSonderzahlungen
Es werden neue aber auch altgediente Arbeitnehmer ernst genommen.
Die Produkte
Zu viel gebundener Urlaub durch 3 Wochen Betriebsschliessung, plus Weihnachten und Brückentage kaum noch freie Zeit zur Verfügung. Überstunden müssen gemacht werden, dürfen aber nicht einfach abgefeiert werden. Arztbesuche, private Termine ect. werden mit Urlaub verrechnet nicht mit Überstunden.
Der Umgang mit den Menschen.
Kurze klare Kommunikation und weniger Druck = mehr Produktivität = bessere Stimmung = weniger Krankenstand
Da ist Hopfen und Malz verloren
Technische Leitung rausschmeißen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Feiler Frottier- und Chenille-Weberei ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oft schlecht. Wichtige Infos gehen oft unterwegs verloren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die Abteilung an
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
