Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubtEr arbeitet daran sein Image zu verbessern und bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen
Versucht die Probleme zu lösen
Er versucht die Probleme zu lösen, gerät aber dabei manchmal in Aktionismus
Er versucht alles auf ein gutes Niveau zu bringen
Er versucht sein Image zu verbessern
-Nur Schleimer, Ja-Sager und A...kricher kommen bei den Vorgesetzten gut an.
-Seit Jahren wird in der Produktion nicht mehr Ausgebildet.
-Sehr schlechte Arbeitszeiten ( Spätschicht bis 23.30 Uhr)
Keine oder lange Endscheinungskompetenzen
Er fängt viele Sachen an, bringt aber wenig zu Ende
Meistens bleibt es bei den Versuchen etwas besser zu machen
Kein einheitliches Bild ind Struktur
Sehr erfahrene MA in allen Bereichen verlassen das Unternehmen. Darüber könnte man sich Gedanken machen.
Ich habe keine Vorschläge für meinen Arbeitgeber, da in der Vergangenheit alle abgelhnt wurden
Man sollte klar und eindeutig kommunizieren und nicht immer um den heißen Brei herumreden
Mehr Kommunikation und offener Umgang mit den Mitarbeitern
Keine besonderen da es nicht angenommen wird
Der am besten bewertete Faktor von ESSILOR ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr guter Austausch es wird sich geholfen
könnte nicht besser sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESSILOR ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wurde komplett gestrichen, Karriere fast nicht möglich.
