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Europäische Fachhochschule Rhein/Erft 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 43 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • KantineKantine
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kontrolle der Arbeitszeit. Wenig Stress bei Aufgabenbearbeitung.
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Freie Zeieinteilung außerhalb der Vorlesungen
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Der ehemalige Arbeitgeber lässt einem viele Freiheiten
Flexible Arbeitszeiten, guter kollegialer Zusammenhalt
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Man hat hier viele Freiheiten. Man kann nach Absprache kommen und gehen wann man will und wenn man im Notfall mal sofort weg muss, ist das in der Regel auch kein Problem.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überstunden. Viele Wochenendtermine. Aufgaben die nicht in der Beschreibung standen. Von Messestand Aufbau , Bücher wegbringen. Mull wegbringen etc.
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Verhalten der Geschäftsführung, Klüngelwirtschaft
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schlechtes Gehalt, geringe Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln, wenn man nicht studiert
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Seit der Übernahme ist alles sehr unpersönlich geworden und jeder hat Angst seinen Arbeitsplatz zu verlieren
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- Gehalt unterdurchschnittlich
- Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
- Wenig Urlaub
- Viele Wochenarbeitsstunden
- Keine Wertschätzung durch die GF
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gehalt an die Fähigkeiten und Aufgaben der Mitarbeiter anpassen.
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Sämtliche Rahmenbedingen müssen angepasst werden, um auf dem Arbeitsmarkt wieder Attraktiv zu wirken. (Arbeitszeit, Sonderleistungen, Urlaubsanspruch etc.)
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Mehr Wertschätzung jeder einzelnen Personen nicht dieses typische Management Gehabe
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Bessere Kommunikation mit den Arbeitnehmern
Mitarbeiter nicht nur als Kostenstellen sehen und nicht immer ständig versuchen irgendeinen Winkelhaken zu schlagen, damit die Mitarbeiter noch mehr arbeiten müssen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Europäische Fachhochschule Rhein/Erft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Unter den direkten Kollegen top
3
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Sehr gut unter den direkten Kollegen, gilt jedoch nicht für jede Abteilung
4
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Gemeinsame Aktivitäten werden geplant
5
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Top! Bei Problemen hilft man sich gegenseitig.
5
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Unter den direkten Kollegen: Top!
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Europäische Fachhochschule Rhein/Erft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich, kaum Entwicklungsmöglichkeiten
1
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Unterdurchschnittlich. Einer der riesen Nachteile der EUFH. Wer hier arbeitet, tut das definitiv nicht für's Geld.
1
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mau, wenig Chancen auf ein gutes Gehalt, kaum Möglichkeiten aufzusteigen, keine nennenswerten Sozialleistungen.
1
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Geld kommt immer pünktlich, es gibt ein JobTicket, aber das wars dann auch schon.
1
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Es muss um jeden Euro gekämpft werden. Schade.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


wird vom Arbeitgeber unterstützt
5
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Nonexistent. Dringend gebrauchte Schulungen werden nicht gestattet.
1
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Besonders für junge Kollegen gibt es tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine Karrierechancen
2
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Personalentwicklung findet leider nicht statt, wodurch regelmäßig wertvolle Potenziale verloren gehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forschungsassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Professor2 Gehaltsangaben
Ø63.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Europäische Fachhochschule Rhein/Erft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Europäische Fachhochschule Rhein/Erft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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