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Eulenspiegel 
Verlagsgruppe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eulenspiegel Verlagsgruppe
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eulenspiegel Verlagsgruppe
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation, die Entlohnung, die Arbeitsbedingungen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bei Praktikanten, die von der Uni kommen einen Unterschied machen zu denen, die aus der Schule kommen! Wenn nichts mehr zu tun ist Praktikanten auch mal früher gehen lassen und nicht teilweise über 3 Stunden ohne Aufgabe bis zum Feierabend im Büro sitzen lassen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Eulenspiegel Verlagsgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Recht viele ältere Mitarbeiter
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eulenspiegel Verlagsgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gehalt zu spät, Schwierigkeiten mit KV-Anmeldung
1
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Da fehlen einem die Worte.
1
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Unbezahltes Vollzeitpraktikum
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

nur proaktiv möglich
1
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Im Betrieb nicht vorhanden. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Bei Weiterbildung ist Eigeninitiative gefragt. In Mitarbeiter wird nicht investiert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eulenspiegel Verlagsgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Eulenspiegel Verlagsgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Eulenspiegel Verlagsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eulenspiegel Verlagsgruppe als eher traditionell.
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