Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Evangelische Ruhegehaltskasse in Darmstadt?

Evangelische Ruhegehaltskasse in Darmstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Evangelische Ruhegehaltskasse in Darmstadt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Ruhegehaltskasse in Darmstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Evangelische Ruhegehaltskasse in Darmstadt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Ruhegehaltskasse in Darmstadt wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Ruhegehaltskasse in Darmstadt als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
92%92
Betriebliche Altersvorsorge
92%92
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Barrierefrei
58%58
Gesundheits-Maßnahmen
58%58
Parkplatz
58%58
Coaching
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Homeoffice
17%17
Essenszulage
17%17
Kinderbetreuung
8%8
Rabatte
8%8
Betriebsarzt
8%8
Diensthandy
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen (kirchlichen) Dienst mit Zusatzversorgung
- Gute Bezahlung nach TVöD
- Sehr flexible Arbeitszeit, top Work-Life-Balance
- Sehr gut ausgestattete und große Büros
- Notwendige Arbeitsmittel nach modernem technischen Stand werden bei Bedarf schnell aktualisiert oder angeschafft
- Parkplätze und sehr gute Anbindung an ÖPNV (nur 5 Gehminuten zur Bus-/Straßenbahn, knapp 15 Minuten zum Hauptbahnhof)
- Persönliche Belange der Mitarbeiter werden bestmöglich berücksichtigt
- Wirkungsvolle Schutzmaßnahmen für die Mitarbeiter während der Corona-Pandemie
Mobiles Arbeiten (Homeoffice), wo ...

Juni 2022Bewertung lesen

Krisensicherer Arbeitsplatz; pünktliche und verlässliche Gehaltszahlungen; Zusatzrente; derzeit 2 zusätzliche freie Tage (zum 24.12./31.12. dazu), Sportangebot; Job-Fahrrad-Programm; Flexible Arbeitszeiten; moderne Büroausstattung/Arbeitsmittel
Geplant/in Vorbereitung: Eltern-Kind-Zimmer; Homeoffice; Digitale Akte

Juni 2022Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten; Zusatzrente; moderne Büroausstattung; Sportangebot; Digitalisierung; neben dem 24.12. und 31.12. sind derzeit der Gründonnerstag und der Reformationstag zusätzlich frei
In Planung/Vorbereitung: Digitale Akte, Eltern-Kind-Zimmer, Sportraum, Homeoffice

Juni 2022Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeit; sicherer Arbeitsplatz; Zusatzrente; großzügige Büroräume; sehr gute Anbindung an ÖPN, zur Bus- und Straßenbahnhaltestelle 5 Min. bis zum Hbf ca. 15 Min. Fußweg.

Juni 2022Bewertung lesen

Sehr gute Arbeitsbedingungen; nette Kollegen; flexible Arbeitszeiten möglich; interessante/abwechslungsreiche Aufgaben;

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation der Unternehmensstrategie könnte klarer sein

Juli 2022Bewertung lesen

Mitarbeiter sind unkollegial Mitarbeiter sind unsozial Führung ist autoritär

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Ruhegehaltskasse in Darmstadt ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gute Bezahlung, Betriebsrente, Jobrad usw., passt!

April 2026Bewertung lesen

Fairer Lohn nach TVÖD-Bund

September 2023Bewertung lesen

Tarifgebundene, vergleichsweise gute Bezahlung

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Evangelische Ruhegehaltskasse in Darmstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Evangelische Ruhegehaltskasse in Darmstadt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Ruhegehaltskasse in Darmstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Ruhegehaltskasse in Darmstadt als eher traditionell.