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eviatec Systems AG

Deutschland Branche EDV / IT
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eviatec Systems AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Erfolgreich abgelegte Projekte, egal in welchem Geschäftsbereich, sollten mit einer "Leistungszulage" (auch in Form von Gutscheinen etc. möglich) honoriert werden. Dies würde die Motivation noch mehr steigern. Die alljährliche Weihnachtsfeier im stilvollen Rahmen war immer ein Highlight, ebenso dieTeambuilding Maßnahmen wie Geocaching, Bowling etc.

Pro

Die Geschäftsleitung schlug Anfang des Jahres vor, dass sich alle dutzen. Anfänglich war dies ungewöhnlich, verflog aber relativ schnell, da man feststellte, dass sämtliche Klärungen viel unkomplizierter von statten gingen.
In der Firma allgemein herrscht eine sehr harmonische, freundschaftliche und familäre Stimmung.
Die Geschäftsleitung hatte für alle Anliegen immer ein offenes Ohr. Man konnte jederzeit mit der Geschäftsleitung in Gespräch gehen.

Mit der Entscheidung mich neuen beruflichen Herausfoderungen zu stellen, wurde absolut professionell umgegangen. Hierfür möchte ich nochmals meinen Dank aussprechen.

Es fiel mir keinesfalls leicht das Unternehmen zu veranlassen.

  • 22.Juli 2016 (Geändert am 27.Juli 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

- Kurze Entscheidungswege mit persönlichem Einfluss bzw. Gestaltungsspielraum innerhalb des Teams
- Ich fühle mich als Teil eines jungen, flexiblen und motivierten Teams und kann Aufgaben direkt vorantreiben
- Sehr kollegialer Umgang und Einfühlvermögen bei den Schnittstellen der kaufmännischen und den technischen Abteilungen, so macht das Arbeiten Spaß!
- Sehr breitgefächertes Aufgabenspektrum mit sehr großen personellen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Erlenen von Berufserfahrung innerhalb seines Berufes
- Im Zuge der positiven Geschäftsentwicklung und einer damals vakanten Stellen im kfm. Bereich wurde mir eine berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahme ermöglicht
- Faire Entlohnung entsprechend den zu verantwortenden Aufgaben / angemessene Sonderzahlung gemessen am erreichten Jahresergebnis unserer Mannschaft
- Kommunikation mit allen Vorgesetzten ist stets auf Augenhöhe, die GL ist für die Anliegen der Mitarbeiter stets erreichbar (Gefühl einer „zweiten Familie“) und zur Not wird durch die GL auch eine Vertrauensperson zur Verfügung gestellt.

Contra

- Räumlichkeiten: Aufgrund des Wachstums der vergangenen Jahre und den Neueinstellungen musste sich das Unternehmen innerhalb des
Bürokomplexes ausweiten. Dieses bietet jedoch nur begrenze Möglichketen an zusammenhängenden Mietflächen auf einem Stockwerk.
Daher sind die Büros aktuell auch über zwei Stockwerke verteilt. Das verursacht
natürlich etwas Laufwege bei Abstimmungsbedarf.
- Parksituation: Entsprechend der Größe der Mietfläche werden durch die Hausverwaltung eine begrenzte Anzahl an Parkplätzen angeboten. D.h selbst wenn Büroflächen freistehen müssen diese für neue Mieter freigehalten werden, das ist etwas ärgerlich, da kann man aber wohl nichts machen.

  • 14.Juli 2016 (Geändert am 25.Juli 2016)
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Die Arbeitsatmosphäre ist persönlich und freundschaftlich - durch alle Ebenen. Arbeitszeiten können recht flexibel gestaltet werden und auch Erziehungsurlaub für Väter ist problemlos möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Mal wieder ein großer Betriebsausflug, wie vor einigen Jahren nach Mallorca - das war schon außergewöhnlich!

Pro

Ich bin seit einigen Jahren bei eviatec und komme morgens immer noch gerne zur Arbeit. Das liegt sicherlich unter anderem daran, dass mein Job recht abwechslungsreich ist und sich mein Aufgabengebiet im Laufe der Jahre immer wieder verändert hat (die Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen. d.h. immer mal wieder neue Themen und Erfahrungen, außerdem entwickelt sich die IT selbst ja immer weiter, dies ist sicher auch in anderen IT-Firmen so). Was die gehaltliche Seite angeht, fühle ich ich unterm Strich gerecht behandelt. Es gibt auch die Möglichkeit, durch flexible Anteile aufzustocken (Prämien für unterschiedliche Leistungen oder besonderes Engagement oder Mitarbeit in diversen Gruppen). Die Büroräume sind in einem Gebiet mit mehreren Bürohäusern am Rand von Ludwigsburg untergebracht. Vorteil: Die Gebäude sind noch nicht besonders alt. d.h. moderne, helle Räume, man ist schnell im Grünen und kann mittags mal entspannen. Trotzdem Erreichbarkeit per S-Bahn gegeben. Parkplatzsituation war früher etwas angespannt, da aber immer mehr direkt vor dem Gebäude dazu gemietet wurden heute eigentlich kein Problem mehr. Ein großer Parkplatz ist in fünf Gehminuten erreichbar (S-Bahn Haltestelle übrigens auch ungefähr diese Laufdistanz).
Eine sehr schöne "Tradition" ist das sommerliche Grillfest mit Familienangehörigen, sowie die Weihnachtsfeier in sehr festlichem Rahmen (ebenfalls mit Partnern).
Als Punkte auf der "Haben-Seite" kann ich verbuchen:
Als Mitarbeiter habe ich den Eindruck wertgeschätzt zu werden und arbeite in einem guten Betriebsklima. Und um mich mit Kollegen auszutauschen, muss ich nicht erst einen Termin vereinbaren. Ich bekomme ehrliches Feedback zu persönlicher Leistung und generellen Fragen. Anregungen und Vorschläge werden zwar nicht alle beachtet oder sofort aufgegriffen, aber es gab in den letzten Jahren doch viele Themen, die umgesetzt wurden, d.h. ich habe das Gefühl, dass eine Weiterentwicklung stattfindet. Da mir der persönliche Kontakt zu den Kollegen wichtig ist, schätze ich es auch, dass gemeinsam außerhalb des Arbeitsalltags etwas unternommen wird. Außerdem gibt es Kaffee und Getränke kostenlos ;-).


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3,88
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
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3,13
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