Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteSpannende Projekte und stetige Weiterbildung; Kollegen arbeiten gerne im Team und unterstützen sich gegenseitig. Kostenfreies Mittagessen im Unternehmen.
Zusammenhalt der Kollegen in den Abteilungen. Das Produkt kann Überzeugen dank der Arbeit in den zwei Jahren zuvor.
Extrem innovatives Produkt.
Super nette, hilfsbereite, lustige und kreative Kollegen.
Die Kollegen waren sehr nett, leider haben die meisten davon das Unternehmen verlassen.
Extrem innovatives Produkt.
Super nette, hilfsbereite, lustige und kreative Kollegen.
keine klare Kommunikation nur chaotische Buzzworts als Vorgaben. Der Vorsprung aus dem Jahr der Konsolidierung wird bald aufgebraucht sein.
Umgang mit den Mitarbeitern
Den Druck, der Umgang mit den Mitarbeitern.
gibt es nichts, kannst froh sein hier zu arbeiten
Klare Strategie und ein Ende des Personen Kultes
Vor Einstellung den Mitarbeitern ein wahres Bild vom Unternehmen zu vermitteln.
Der am besten bewertete Faktor von evidanza ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen, aber der Druck war jederzeit spürbar. Deshalb haben viele gute Kollegen das Unternehmen verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evidanza ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es Kracht gibt es welche.
Die Kommunikation war mangelhaft.
