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Kassel
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Herzliche, offene Atmosphäre. Regelmäßige Teammeetings, Werkstudenten und Minijobber werden auf Augenhöhe betrachtet und Vertrauen wird entgegengebracht. Job super interessant und abwechslungsreich.
Bewertung lesen
Die interessante Arbeit, die flache Hierarchie und dass einem auch als Minijobber viel Vertrauen und Verantwortung geschenkt wird.
Die Vereinbarkeit zwischen Uni und Arbeitszeiten, den abwechlungsreichen Job und die interessanten Menschen, die man trifft:)
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Der Ton macht die Musik und der wird hier immer getroffen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von EXITgame Kassel ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Bei flexiblem Stundensystem ist der Zusammenhalt im Team super wichtig. Wenn man einen eingetragenen Termin Mal verschieben muss (z.B. wegen Klausuren), springen andere gerne ein, dafür übernimmt man auch für die anderen Mal eine Schicht.
5
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Auf das Team konnte man sich immer verlassen. Übergabe zwischen Vormittags- und Nachmittagsschicht hat gut funktioniert und man hat auch gerne noch gequatscht, wenn die Zeit da war.
5
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Passt alles, zusammen schafft man jede noch so komplizierte Situation. Oftmals werden private Ausflüge zu anderen Escaperäumen geplant. Das stärkt den Kollegenzusammenhalt.
5
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Man hat meistens nur mit maximal 2 Personen zusammen gearbeitet, aber man konnte sich trotzdem gut aufeinander verlassen.
5
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Freundschaftlich, prima
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich konnte bei dem Job sehr viel lernen. Sei es in routinierten Arbeitsabläufen oder in der Kommunikation mit fremden Menschen und Kolleg*innen. Es wird eine gewisse Offenheit herausgefordert.
5
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Man kann zur Teamleitung aufsteigen und je nach Vorkenntnissen und Wissen kann man sich immer Einbringen. Ein toller Nebenjob für Studenten.
Aufstiegschancen in vorm von Teamleitung möglich.
5
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Aufstieg als Teamleitung war möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EXITgame Kassel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet EXITgame Kassel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EXITgame Kassel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EXITgame Kassel als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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EXITgame Kassel
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Tourismus
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