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Cheetah 
Digital 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score29 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø61.700 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø71.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cheetah Digital Germany
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cheetah Digital Germany
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11
  • KantineKantine
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fand ich: Die Führungskraft vor der vorherigen, welche offen mit einem gesprochen hat.
Bewertung lesen
Sehr offen gegenüber Home Office. Gute Laptops, gute Handys. Offen gegenüber Mitarbeitern mit Kindern, die vielleicht mal bei Krankheit des Kindes daheim bleiben mussten.
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Nette Kollegen
Gutes Team und motivierende Umgebung
abwechslungsreiche Arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles was nach der Änderung kam. Es wurde noch undurchsichtiger und man versuchte vieles unter den Teppich zu kehren
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Bis auf ein paar Entwickler praktisch alle der 100 Mitarbeiter in Deutschland fristlos gekündigt. Und die sind auch bald weg
Gehalt, Kommunikation, Kündigungsablauf
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Keine Roadmap, keine Struktur, ständige Änderung der Strategie im Vertrieb, unrealistische Zielvorgaben, schlechter Komissionsplan, kein Marketingbudget
Mismanagement und Inkompetenz aktueller Teamleader
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht am besten zu, zahlt die Finanzspritze zurück und baut neu auf.
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Mehr Feedback an die Mitarbeiter. Ein bisschen besseres Gehalt auszahlen. Bessere Kommunikation. Es wurde viel gemunkelt, wenn irgendwas vor sich ging, es wurde aber nicht darüber gesprochen. Das hatte man nie ein gutes Gefühl.
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Keine... Unternehmen behält nur ein paar Entwickler von den ehemals 100 Mitarbeitern in Deutschland... und auch die werden bald weg sein
Klare Abläufe schaffen und Grenzen setzen. Unqualifizierte Möchtegern Teamleader entfernen
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mehr Kommunizieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Cheetah Digital Germany ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Länder und Religionen zusammen. Die jeder Kultur wird im Unternehmen akzeptiert.
5
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Mobbing und Diskriminierung werden nicht geduldet und das nicht nur am Standort Deutschland sondern Weltweit
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cheetah Digital Germany ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Von oben nach unten nicht vorhanden.
1
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Es gibt die üblichen Quartalsberichte über Webex. Sonst keine Kommunikation oder Meetings.
2
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Die Kommunikation von oben nach unten ist schlecht. Die Wertschaffenden sind i.d.R. die letzten, wenn überhaupt, die von größeren Plänen erfahren. Innerhalb der Teams und zwischen diesen ist eine gute, internationale Kommunikation.
1
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Die Kommunikation ist Mangelware. Die vom Management getroffenen Entscheidungen werden gar nicht erklärt. Die Entscheidungswege sind undurchsichtig. Die Mitarbeiter werden immer spät oder gar nicht informiert.
1
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Die Kommunikation ist da zwischen der verschiedenen Ebenen könnet aber verbessert werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Interne Weiterbildung wird gefördert
4
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Man musste betteln um eine Externe Weiterbildung zu erhalten, welche einem 5 Tage vor dem Termin aberkannt und anderweitig vergeben wurde.
1
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Online Portal mir Trainings vorhanden. Hier kann man sich selbst bedienen. Sonst gibt es keine Trainings oder ein Onboarding Programm.
1
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Es findet keine Förderung statt. Sprachkurse gibt es nur in Ausnahmefällen, und die Weiterbildungsangebote durch Drittunternehmen sind fachlich unterirdig. Einigen Kollegen drohte man eine Änderungskündigung mit einer halben Woche Bedenkzeit an, statt sie einfach zu fragen, ob sie für neue Aufgaben bereit währen. Das vergiftete nachhaltig die Atmosphäre in der gesamten Etage und lässt über die wahren Absichten des Unternehmens nur spekulieren, da auf Nachfrage nach den Gründen keine wirkliche Antwort kam.
1
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es ist immer möglich einen Karriereplan zu erstellen und alle Seiten sind bemüht diesem dann auch zu folgen. Ein Wechsel in andere Abteilungen innerhalb des Standorts oder auch innerhalb des Konzerns sind immer möglich und auch gewünscht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cheetah Digital Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Cheetah Digital Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Cheetah Digital Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Cheetah Digital Germany als eher modern.
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