Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
CoachingIst sehr Zukunftsorientiert und optimiert stetig die innerbetrieblichen Prozesse.
Bringt Vertrauen gegenüber seinen Mitarbeiter entgegen.
Sehr professionell im Umgang mit Digitalen Medien.
Sehr gute Büroausstattung.
Bietet viele interessante Benefize.
Besonders gut finde ich die offene, unterstützende Unternehmenskultur und die Flexibilität.
Kolleginnen und Kollegen
Flexible Arbeitszeiten
Alles in allem kann ich sagen, ich fühle mich wohl und ich kann das Unternehmen weiterempfehlen.
Für mich gibt es nichts schlechtes zu bewerten
Wenig Gleichberechtigung
Geschäftsführung, Personalleitung, Firmenpolitik
Geschäftsführer
Bis jetzt finde ich nichts Schlechtes am Arbeitgeber.
Ich habe nichts zu bemängeln.
Bin sehr zufrieden.
Geschäftsführung und Führungskräfte austauschen, weg von Statistiken die auf falschen Grundlagen basieren, Meetingkultur abschaffen sondern gezielte Meetings sinnvoll planen und vorbereiten ... Arbeitsplätze und Equipment modernisieren
Eine neue kompetente Geschäftsführung, idealerweise- unabhängig von familiären Bindungen. Vater-Sohn Dynamik!
Besprechungen/ Meetings sollten optimiert werden.
Mehr und intensivere Gespräche mit Mitarbeitern.
Verständlichere und transparentere Weitergabe von Informationen.
Der am besten bewertete Faktor von Extrude Hone ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr interessant.
Jeden Tag neue Herausforderungen was sehr Spaß macht
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Die Arbeitsaufgaben waren absolut interessant, vielseitig und herausfordernd. Wirklich klasse, ebenso die Förderung und Einarbeitung, was allerdings nur durch die Abteilungsleitung sowie 2 Kollegen so positiv gestaltet und gefördert wurde. Mein großes Lob an diese 3 Personen!!
Durch Standardisierung leider etwas uninteressater geworden in Gegensatz zu den Sonderbaulösungen der Vergangenheit
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in allen Bereichen, Miteinflussnahme in diverse Projekte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Extrude Hone ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Ruf eilt Voraus. Ständiger Personalwechsel bei Neueinstellungen und man versucht das Image durch leere Versprechungen und fake gute Laune Bilder in den sozialen Medien zu überspielen.
Ich konnte über die Firma fast nichts erfahren, als ich mich dort beworben hatte. Außer der Homepage konnte ich im Internet kaum etwas über sie finden. Sie tritt in der Öffentlichkeit nicht sehr stark in Erscheinung. Deshalb kann ich nicht wirklich beurteilen, wie andere Leute sie bewerten.
Das Image, hat sich mit den Jahren stetig verbessert.
Der Firma geht teilweise ein Ruf voraus, der ihr nicht gerecht wird. Zugegeben, in der Vergangenheit wurden Fehler gemacht, was in den meisten Fällen dem Management zuzuschreiben ist. In der jüngeren Vergangenheit gefällt mir die Entwicklung sehr gut. Das Management macht meines Erachtens nach jetzt vieles besser und richtig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Vorgesetzten legen viel Wert daran und Schulungsbedarf wird sofort organisiert
Aufstiegschancen sind nach einem zweiten Blick nicht wirklich vorhanden, weil einfach die sogenannte Vetterlwirtschaft gefördert wird. Nicht kompetente Familienangehörige der Geschäftsleitung werden mitgezogen, Potenzial wird nicht erkannt. Einzig die Abteilungsleitung hat sich direkt für eine Schulung eingesetzt und auch durchgesetzt um Wissen für die Zukunft schnellstmöglich aufzubauen.
Es wird viel angeboten an Schulungsmaßnahmen und wenn man etwas Besonderes benötigt, was zur Arbeit notwendig ist, bekommt man es auch. Super.
Karrieremöglichkeiten waren für meine Stelle nicht wirklich gegeben, habe ich aber auch nicht erwartet. Weiterbildung wurde im Jahresgespräch angesprochen, aber nie konkretisiert. Es hat sich aber auch nicht unbedingt ein konkreter Bedarf ergeben und zeitlich wäre es vermutlich schwierig gewesen.
Keine Weiterbildungen möglich und werden auch nicht angeboten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
