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Fachhochschule 
Südwestfalen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

37%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forschungsassistent:in4 Gehaltsangaben
Ø57.400 €
Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø53.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fachhochschule Südwestfalen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fachhochschule Südwestfalen
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • KantineKantine
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Einrichtung, schöne familiäre Umgebung. Es ist momentan vieles in Planung und es entwickelt sich. Es hat viel Potential und ich denke, es geht langsam, aber sicher, in die richtige Richtung. Kollegialität ist super!
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hoher Freiheitsgrad, interessante Aufgaben - wenn der Vorgesetzte das will...
Kollegialität und Arbeitsumgebung
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Die Flexibilität der Arbeit. Nicht jeder Tag ähnelt dem anderen
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Es wird ein offener und diskussionsfreudiger Umgang unter Kolleginnen und Kollegen gepflegt, die Tätigkeiten und Aufgaben sind sehr spannend und interessant.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation noch ausbaufähig und teilweise intransparent.
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Langfristige Unternehmensausrichtung
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Die Leute brennen aus und keiner tut was
Umgang mit Mitarbeitern, Umgang mit Sudierenden und planlose Steuerung der Hochschule
Die Führung sollte mal im Sinne der Mitarbeiter denken und nicht nur immer über das Geld nachdenken, gerade wenn bekannt ist, dass genug Geld da ist!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen verschiedenen Hierarchieebenen muss besser werden. Geschäfts- und Entwicklungsprozesse sollteb langfristig(er) geplant und transparent gemacht werden! Eine Art jährliche Betriebsversammkung der FH wäre super. Da kann man versch. Projekte für alle vorstellen und Planungen besser kommunizieren.
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- kontrollierte Anwesenheitspflicht für die Vorgesetzten an wenigstens einigen Tagen in der Woche
- Führungskräfteseminare für jeden mit Personalverantwortung
- definierte Verwaltungsprozesse und transparente Verantwortungsbereiche
- dichte Fenster, weniger Kanalgeruch
- Personalentwicklungskonzept
- erreichbare (!) Ansprechpartner
mehr Anreize für Mitarbeiter schaffen
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Mobbingstrukturen und Machtnetzwerke abbauen; Strategisch Zeitgemäße Ausrichtung der FH vornehmen; Neues qualifiziertes Lehrpersonal einstellen
Die Mitarbeiter an der Basis sollten mehr gestärkt werden und mit diesen auch das offene Wort gesucht werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Fachhochschule Südwestfalen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist normal meines Erachtens nach
5
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War eigentlich nie ein Problem
Sie sind die Stütze und bestens integriert
5
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Ist okay, könnte besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachhochschule Südwestfalen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt nach Tarif super und transparent. Aber nur geringe Betriebsrente, wenn überhaupt. Ansonsten keine Extraleistungen.
2
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Öffentlicher Dienst halt
Reich wird man nicht, dafür ist es sicher
Im öffentlichen Dienst verdient man grundsätzlich im Ingenieursbereich nicht viel
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind z. T. gegeben und werden zurzeit ausgebaut.
3
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Excel- Word- und Powerpointkurse sind kein Problem
Dinge mit echtem Inhalt hängen dan wieder vom Chef ab
Karriere ist hier nur mit persönlichen Beziehung möglich
Gibt kaum Aufstiegschancen
2
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Im öffentlichen Dienst ist die Karriere sehr begrenzt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen