Ihr Unternehmen?

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Fachin & Friedrich Systems and Services
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
77%77
Parkplatz
69%69
Mitarbeiter-Rabatt
65%65
Internetnutzung
62%62
Firmenwagen
54%54
Homeoffice
54%54
Diensthandy
54%54
Gute Verkehrsanbindung
46%46
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Flexible Arbeitszeiten
35%35
Gesundheits-Maßnahmen
35%35
Coaching
27%27
Barrierefrei
19%19
Essenszulage
19%19
Kantine
4%4
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass jeder Mitarbeiter mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe reden kann, stets ein offenes Ohr für Probleme und belange hat und sein Bestes gibt, alle zufriedenzustellen.

Dezember 2020Bewertung lesen

- Versprechen werden eingehalten
- Lösungen werden gefunden: geschäftlich wie privat

Oktober 2020Bewertung lesen

Fair, Ehrlich

Februar 2021Bewertung lesen

Guter Teamzusammenhalt und daher geht der Spaß an der Arbeit nicht komplett verloren

Februar 2019Bewertung lesen

Haben den perfekten Draht vom netten und freundlichen Arbeitgeber und wen nötig den strengen Arbeitgeber gefunden

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich, Überstunden wurden ab Tag 1 erwartet

Februar 2019Bewertung lesen

An sich nichts
Nur das ich mit dem einen Arbeitgeber nicht so viel zu tun hatte wie mit dem anderen
Aber beide sehr nett und freundlich

September 2018Bewertung lesen

Schlechte Bezahlung, schnelle Aufstiegschancen für Neulinge, Überstunden werden von vornherein erwartet.

Mai 2013Bewertung lesen

Profit geht über alles. Work life ballance ist ein Fremdwort und die Bezahlung weit unter Durchschnitt

März 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alles richtig gemacht

Februar 2021Bewertung lesen

Gibt nichts zu verbessern

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Fachin & Friedrich Systems and Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Junge Kollegen haben frisches Wissen, ältere Kollegen dafür Erfahrung.
Ausgelernt ist man in der IT nie, so lernen beide Seiten voneinander und miteinander.
Egal wie alt man ist, solange man weiß, was man macht und Spaß an der Sache hat, sind auch unsere älteren Kollegen geschätzte Teammitglieder, die man gern um Rat fragt.

Dezember 2020Bewertung lesen

Die älteren Kollegen lassen sich auch mal von den jüngeren was sagen. Ein "Ich habe mehr Erfahrung als du, also hast Du unrecht" gibt es nicht.

Mai 2020Bewertung lesen

Respektvoll

Februar 2021Bewertung lesen

werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
Und werden fair wie junge Arbeitnehmer behandelt

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachin & Friedrich Systems and Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Auch wenn der erste Blick eher unter dem Durchschnitt liegt, sollte man genauer hinschauen.
So werden auch Sachbezüge und gwV geboten.
Immens ist jedoch ein mehr als faires Bonussystem wo gut und gerne mal ein 13. oder sogar ein 14. Gehalt bei rumkommen können, welches von der eigenen Leistung abhängt.
Dabei spielt es keine Rolle, ob Praktikant, Azubi oder fest angestellt, die Möglichkeit wird jedem geboten.
Das Gehalt erschien stets pünktlich.

Dezember 2020Bewertung lesen

Das Gehalt erschien stets pünktlich. Weiterhin gab es regelmäßig Zusatzleistungen. Als Dual-studierender wurden neben dem Gehalt auch alle Studiengebühren sowie Prüfungsgebühren vom Arbeitgeber übernommen.

September 2019Bewertung lesen

Vorbildlich

Februar 2021Bewertung lesen

Sofern man seinen Beitrag leistet, das Unternehmen nach vorne zu bringen und es zu unterstützen passt auch das Gehalt.

Mai 2020Bewertung lesen

Gehalt soll gut sein

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

Jedes Jahr werden alle weiter und weiter geschult und weitergebildet. Sei es im Technischen-, Vertrieb-, Kunden- oder Personalbereich.
Schulungen finden teils digital, teils analog statt, vor Ort oder außerbetrieblich.
Kosten trägt stets der Arbeitgeber.
Wer Leistung zeigt, wird gefördert, so habe ich als Praktikant angefangen, wurde in die Lehre übernommen, bin von der Lehre in eine unbefristete Beschäftigung übernommen worden. Nun mit leitenden Funktionen und der Weg hört vermutlich nicht auf.

Dezember 2020Bewertung lesen

Viele sehr gute Möglichkeiten sich weiter zu bilden

Februar 2021Bewertung lesen

Gute Leistungen werden anerkannt. Es wird viel wert auf kontinuierliche Weiterbildung gelegt und diese auch unterstützt.
Mit Fleiß und Einbringung ins Unternehmen steht einem beim Aufstieg in der Firma keiner im Weg.

Mai 2020Bewertung lesen

Auf die Weiterbildung wird sehr geachtet. Es verging kein Jahr, indem ich an keiner Schulung/Training teilnehmen konnte.

April 2020Bewertung lesen

Es ergaben sich regelmäßig Möglichkeiten sich an Kursen und Schulungen weiterbilden zu lassen.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen