Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausländische Menschen ausbilden in Sprache und Fachlichkeit und diesen eine feste Arbeit bieten
Mein Bewerbungsprozess lief sehr angenehm, immer begleitet von Feedback.
Auch bekam ich immer ehrliche Antworten über die Gründe der Verzögerung einer Antwort.
Nachdem ich offiziell eingestellt wurde hat man mich auch vor meinem ersten Arbeitstag über wichtige Details informiert.
Alles in allem kann ich sagen, dass ich hier eine sehr positive Erfahrung gemacht habe und glücklich bin hier zu arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langjährige Mitarbeiter werden kommentarlos gehen gelassen. Bezahlung und Urlaubsansprüche entsprechen nicht dem üblichen (tariflichen) Niveau. 1-Mann-Leitung und Absprache jeglicher Kompetenz gegenüber leitenden Mitarbeitern.
Negative Beeinflussung neuer Mitarbeiter gegen ehemalige und auch noch tätige Kollegen
Schwierige Personalführung, teils respektlos
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach Ausbildung und Begabung mit handeln und entscheiden lassen. Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Vergütung nach Leistungskriterien.
Hier kann keiner mehr helfen........
das würde den Rahmen sprengen
Werden eh ignoriert
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Familie Franke Seniorenresidenzen ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
läuft gegen Null
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Selbstständig kümmern. Sonst nur Pflichtweiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Familie Franke Seniorenresidenzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Familie Franke Seniorenresidenzen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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