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Fangmann 
Energy 
Services 
Cloppenburg
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Operator:in2 Gehaltsangaben
Ø30.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fangmann Energy Services Cloppenburg
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die Bodenhaftung verlieren und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fangmann Energy Services Cloppenburg
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kindergartenzuschuss ?
E-bike Leasing?
Tank Gutscheine?
Zuschuss für Fitness ?
Weiterbildung ?
Weihnachtsfeier ?
Urlaubsgeld ?
Leider nichts.
Vieles wäre möglich aber leider wird durch das "alte" Denken der Geschäftsleitung nichts passieren.
Das Resultat daraus ist auch das die Firma nur noch "Low Performer" findet auf dem Arbeitsmarkt und viel Arbeit an der "älteren" Belegschaft hängen bleibt.
Einige Kollegen nehmen ihren Vorgesetzten nicht ernst und bekommen keine konsequenzen.
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Verbesserungsvorschläge

Da gibt es einiges, was aber nur bei einem Wechsel im Bereich Betriebsleitung machbar wäre.
Stempeluhren einführen
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In der Geschäftsleitung sollten Personen sitzen welche Erfahrungen vorweisen können im Feld und nicht nur im Bürostuhl.
Stempeluhren sollten eingeführt werden auf dem Betriebsplatz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am besten bewertete Faktor von Fangmann Energy Services Cloppenburg ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird jeden Morgen ein Mitarbeitergespräch geführt um die Mitarbeiter zu informieren welche Jobs anliegen.
Auch abgeschlosseneJobs werden besprochen um Dinge anzusprechen welche gut und nicht gut verliefen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fangmann Energy Services Cloppenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unterbezahlt
bloß nicht nach Gehaltserhöhungen fragen
1
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Die Gehälter liegen deutlich unter den Mitbewerbern.
Geld wird hier durch sehr lange Arbeitszeiten und Wochenende/Feiertagen verdient.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


keine Unterstützung
1
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Wird kein Geld/Zeit für bereit gestellt. Es wird verlangt sich in der privaten Zeit vieles selber anzueignen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fangmann Energy Services Cloppenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Fangmann Energy Services Cloppenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Fangmann Energy Services Cloppenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fangmann Energy Services Cloppenburg als eher modern.
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