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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- gutes Arbeitsklima
- nette Kollegen und Vorgesetzte
- vielfältige und interessante Aufgabenbereiche
- Urlaubsanträge werden schnell und unkompliziert genehmigt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer eine Firma möchte mit flachen Hierarchien ist hier fehl am Platz.
Vorgesetzte nett. Geschäftsführer für die Tonne. Wer Dinge sagt wie 'die Maschinen bringen das Geld', sollte sein Gemach doch bitte selbst mal auf's Feld bewegen.
Andere Niederlassung wird bevorzugt. Diese hier wird klein gehalten.
Benefits Fehlanzeige. Was man hier bekommt, ist Standard.
Kindergartenzuschuss ?
E-bike Leasing?
Tank Gutscheine?
Zuschuss für Fitness ?
Weiterbildung ?
Weihnachtsfeier ?
Urlaubsgeld ?
Leider nichts.
Vieles wäre möglich aber leider wird durch das "alte" Denken der Geschäftsleitung nichts passieren.
Das Resultat daraus ist auch das die Firma nur noch "Low Performer" findet auf dem Arbeitsmarkt und viel Arbeit an der "älteren" Belegschaft hängen bleibt.
Einige Kollegen nehmen ihren Vorgesetzten nicht ernst und bekommen keine konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
- KI-Systeme implementieren
- E-Ladesäulen wären zukünftig sinnvoll
In der Geschäftsleitung sollten Personen sitzen welche Erfahrungen vorweisen können im Feld und nicht nur im Bürostuhl.
Stempeluhren sollten eingeführt werden auf dem Betriebsplatz
Da gibt es einiges, was aber nur bei einem Wechsel im Bereich Betriebsleitung machbar wäre.
Stempeluhren einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Fangmann Energy Services Cloppenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Prinzipiell guter Zusammenhalt. Kollegen verstehen sich untereinander gut.
Unter den Mitarbeitern im Büro und draußen super.
Die Vorgesetzten sind launisch und es wird auch mal lauter
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fangmann Energy Services Cloppenburg ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unfaire Bezahlung für gleiche Leistungen. Gehaltserhöhungen werden versprochen. Bis die dann aber tatsächlich gezahlt werden, vergeht auch gerne mal ein halbes Jahr.
Gehälter werden zum 10. bezahlt?!
Die Gehälter liegen deutlich unter den Mitbewerbern.
Geld wird hier durch sehr lange Arbeitszeiten und Wochenende/Feiertagen verdient.
Unterbezahlt
bloß nicht nach Gehaltserhöhungen fragen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Notwendige Weiterbildungen ja. Außer der Reihe zur weiteren Bildung nein.
Wird kein Geld/Zeit für bereit gestellt. Es wird verlangt sich in der privaten Zeit vieles selber anzueignen.
keine Unterstützung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fangmann Energy Services Cloppenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Fangmann Energy Services Cloppenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fangmann Energy Services Cloppenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fangmann Energy Services Cloppenburg als eher modern.
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