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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenMit meinem Bachelor werde ich ebenso gut behandelt wie ein Master.
Mich persönlich betreffend alles
kurze Wege offene Gespräche
Starke Symbiose mit einem Konzern
Überhaupt nichts
Die Fima dürfte ruhig noch mehr wachsen.
eingeschränkte Fortbildungen
Gehaltsniveau an andere Dienstleister angleichen
Dazu fällt mir nichts ein
Talentförderprogramm
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch Einstieg als Praktikant und/oder Werkstudent und/oder Bachelor-/Masterand kann man sich bis hin zum festangestellten Mitarbeiter weiterentwickeln.
Einige Kollegen aus den Führungsebenen kommen aus den eigenen Reihen und haben sich innerhalb kürzester Zeit eine Leitungsposition erarbeitet.
Grundsätzlich hat jeder die Möglichkeit, sich mit seinen Aufgaben zu entwickeln.
Wie oben schon geschrieben, sind die meisten Leiter aus dem Unternehmen selbst. Auch einige andere Kollegen haben sich weiter entwickelt und sind z.B. zur Projektleitung gewechselt. Für das Unternehmen ist der berufliche Abschluss oder Jahrzehnte lange Erfahrung nicht entscheidend, sondern die richtige Person muss auf die richtige Stelle passen.
Unterstützt wird man immer
