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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung.
Noch nie betriebsbedingte Kündigungen
Sicherer Arbeitsplatz
Gehalt immer pünktlich
Gute Kollegen
Sicherer Arbeitsplatz
Betriebskantine
Gehalt ist pünktlich da
Zahlt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als ehemaliger Mitarbeiter habe ich die Arbeitskultur als schwierig empfunden. Ich wurde häufig ausgegrenzt, ungleich behandelt und mit zusätzlichen Aufgaben belastet, die eher strafenden Charakter hatten. Zudem hatte ich den Eindruck, dass ich aus Neid und Missgunst gezielt herabgesetzt wurde. Langjährige Mitarbeiter haben wenig beigetragen und versucht ihre Position auf diese Weise zu sichern.
Versprechen Einarbeitung, gehalten wird sich an nichts,kein richtiges Konzept.
Kommunikation oftmals schlecht
40 Stunden arbeiten/ 37,5 bezahlt
Alte Strukturen werden nicht erneuert
Marode IT-Infrastruktur gepaart mit einer Leitung, die auf Sparflamme fährt. Große Lästerkultur und Ausstattungen, die am Mittelalter erinnern
Nicht komplett Chemie Fläche
Verbesserungsvorschläge
-Moderner werden
-Verbesserungen/Neuerungen enger mit den Mitarbeitern absprechen
-Mitarbeiter mehr würdigen.Sie sind das Fundament der Firma
-Abläufe optimieren
Mehr an seine Beschäftigten denke, sind das Kapital des Unternehmens.
Ohne geht nicht.
Alte Mitarbeiter neu evaluieren und Raum für eine offene und aufgeschlossene Kutur schaffen.
Am besten Unternehmen Verkaufen, an jemanden der es richtig Führt.
Hört auf die Mitarbeiter kommuniziert offener und lasst diese zwei Klassen Gesellschaft endlich sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Felix Böttcher ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Überwiegend gut
Unter manchen Kollegen ja unter manchen nein grundsätzlich redet jeder über jeden und nie einer gut
Paar halten zusammen eine handvoll suchen nur nach fehler um einen anprangern zu können
Schon teilweise gut
Aus Angst machen viele ihr eigenes Ding.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Felix Böttcher ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Da die Arbeit immer die so gut wie immer die gleiche ist, gibt es auch keine Weiterbildung.
Keine,da immer selbe Arbeit
Das nötigste nur auf Nachfrage
Bist du einmal in der produktion steigst du nicht auf, eher wirst du als Ressource von Abteilung zu Abteilung weitergegeben wie es dem Betrieb grade passt
Geht oft besser
Azubis werden zum größten Teil sich selbst überlassen. Müssen Aufgaben erledigen die nix mit ihrer Ausbildung zu tun haben. Kariereleiter ist sehr kurz.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Felix Böttcher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Felix Böttcher schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Felix Böttcher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Felix Böttcher als eher traditionell.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Felix Böttcher
Branchendurchschnitt: Chemie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Felix Böttcher
Branchendurchschnitt: Chemie