Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatzes wird nie langweilig und "denn erstens kommt es anders"
die Arbeit mit den Bewohnern ist eben Arbeit. Die Grenze zu "eigene Kinder" wird gerne überschritten
Weniger Bevorzugung von Einzelnen, mehr Gesprächsbereitschaft, mehr Führungskompetenz. Mehr Schutz der Persönlichkeitsrechte vom Personal
Der am besten bewertete Faktor von Fichtenhaus ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
interessant ist das Arbeiten mit Autisten immer, jeder Tag bringt ein neues Abenteuer. Dieser Belastung muss man gewachsen sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fichtenhaus ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
familiengeführtes Unternehmen, deren Ziele empfinde ich als wenig realistisch, arbeitet man letztlich mit Autisten und nicht mit Kindergartenkindern. Deren Entscheidungen als wenig nachvollziehbar oder professionell.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausbildungen zum HEP oder HEP-Helfer sind gerne gesehen, auch Fortbildungen sind möglich. Ein Haus kann aber nicht nur mit Azubis geführt werden, müssen deren Ausbildungszeiten schließlich vom restlichen Personal aufgefangen werden
