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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
DAS Team und Zusammengehörigkeitsgefühl
Leistungsorientierte Förderung inkl. Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens
Die Arbeitszeiten waren wirklich in Ordnung. Gut verstanden mit den Leuten um mich herum im Autohaus/ Werkstatt/ Verkauf usw. hab ich mich auch.
Der Familiäre Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
eigentlich nichts
Aktuell keine Beanstandungen
Probezeit von 6 Monaten verständlich - jederzeit Beendigung des Arbeitsverhältnisses von beiden Seiten möglich ist auch klar und verständlich - Nach kurzer Zeit Anstellung Kündigung im Briefkasten da richtig heftig erkältet und mit unerträglichen Schmerzen im Krankenhaus. Kann das nicht jedem mal passieren ?
Vorallem wäre da ein persönliches Gespräch vielleicht nicht besser gewesen und vielleicht zu erfahren warum der angestellte Mitarbeiter nicht auf Arbeit kommt?
Für mich nicht zu erklären…also am besten nur dort bewerben wenn man garantieren kann ...
Verbesserungsvorschläge
immer weiter entwickeln....
-neues System im PC
- sich vielleicht mal überlegen wieso die Quote so hoch ist das Mitarbeiter kommen und gehen
-nicht so blöde Vorschriften was Arbeitskleidung angeht, vielleicht mal Kleidung für die Mitarbeiter besorgen ???
- grundsätzlich gibt es noch einiges mehr…
Weihnachts und Urlaubsgeld anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von First - Class Autovermietung ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da hab ich jetzt nichts feststellen können das jemand anders behandelt worden ist
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von First - Class Autovermietung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Denke nicht das es was gibt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- First - Class Autovermietung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet First - Class Autovermietung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei First - Class Autovermietung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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