Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungVerdienst und der eine oder andere Kollege
Die Atmosphäre innerhalb meinem tream
Seine Aufgaben selbstständig ausüben zu können.
Zu wenig Professionelle Mitarbeiter, ob du was kannst oder nicht Spielt keine Rolle. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Unorganisiert, schlechtes Management
Sozialverhalten der Vorgesetzten
Videoüberwachung begrenzen, Sozialverhalten der Vorgesetzten überdenken
Das ganze management neu aufbauen mit qualifizierten Personen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, die obere Hierarchie verbessern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fisher Clinical Services ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein paar wenige sehen zu ein gutes Klima zu schaffen, viel Grüppchenbildung
Jeder backt sein eigenes Brötchen
Absolutes Schichtdenken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Hungerlohn kommt der eine oder andere weiter.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
