Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt- Du kannst jederzeit Zeit Probleme beim Vorgesetzten ansprechen
- Tolles Team!
- Firmen Events
- Sehr gute Büroausstattung
Das Meiste, fast 99,9%
Eigentlich alles
Familiäres Abreitsumfeld mit kurzen Echtscheidungswegen. Nette Arbeitkollegen und somit ein gutes Betriebsklima.
Büroausstattung ist auf dem heutigen modernen und digitalen Stand, Geschäftsleitung und Führungskräfte sind jung und motiviert.
- Gehalt
- Umgang bei Problemlösungen und Mitarbeitergesprächen.
Hier würde ich mehr Gleichberechtigung wünschen. Nicht immer ist ein "Problem" ein Problem, oder Fehler.
- Gleichberechtigung beim Telefonverhalten
Die Arbeitszeiten sind etwas lang, aber dem hat man bei Einstellung zugestimmt und werden mit einem kurzen Freitag kompensiert.
Mangelnde Kommunikation, Austausch oder Feedback
Kein Homeoffice!
Eigentlich nichts
- Besseres Gehalt
- Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten ermöglichen
- Etwas besseres Feingefühl bei Mitarbeitergesprächen
Eigentlich nichts
Kommunikation!!!
Eigentlich keine
Der am besten bewertete Faktor von FKR Krefeld Regeltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Kollegen/innen 25 Jahre und mehr im Unternehmen. Noch Fragen?
Absolut Fair
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FKR Krefeld Regeltechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut unterbezahlt
Das Gehalt ist eher im unteren Bereich, aber verhandelbar! Es gibt Prämien!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung durch das Firmenverbund vorhanden, Karriere eher weniger möglich.
Wird angeboten, leider nicht so oft wahrgenommen.
Mit eigener Akademie erhält man regelmäßig die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Es gibt diverse Akademien und Schulungen für Mitarbeitet
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter loben.
