Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubtKommunikation bei Problemen.
Ausgenommen natürlich die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten.
Die Altersvorsorge
Die 30 min Pause.
Einbringen von Ideen wird erwünscht
Gehalt kommt immer pünktlich
Den Kaffeeautomaten.... Leider sehr oft defekt.
Neue Mitarbeiter können nicht in die Mitarbeiter Beteiligung
Reicht man die Hand, ist der Arm weg. Versprechungen kann man nicht ernst nehmen. Gut funktionierende Teams werden auseinander gerissen
Wochen Schicht Plan - besser wäre Monat wegen privater Planung
Zuviele die anschaffen und doch keine Ahnung haben
Austauschen sämtlicher Abteilungsleitern!
Das Mittelalter verlassen und im 21ten Jahrhundert ankommen.
Die Vorgesetzten, auch das Management, sollte mehr auf Ihre Facharbeiter hören was die zum sagen habe in Sachen Produktion und Verbesserungen. Nicht immer von oben herab handeln und alles besser wissen. Sondern mal das annehmen was die Leute an der Maschine sagen. Nicht nur der Akademiker sollte gehört werden, sondern der Mann vor Ort in der Produktion.
Weniger in unnötige Sachen investieren, mehr Modernisierung in der Firma anstreben, mobbing verhindern
Angestellte die bemüht sind zu lernen und hart arbeiten auch die Möglichkeit geben weiter zu kommen.
Lohngruppenanpassung auf alle bereiche
Der am besten bewertete Faktor von FLACHGLAS Wernberg ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr Abwechslungsreich
Meine Tätigkeit und das Produkt Glas
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLACHGLAS Wernberg ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Infos werden nicht weiter gegeben. Vor allem die Wahrheit bleibt auf der Strecke.
Sehr schlechte Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Abteilungen
Zu wenig Kommunikation zwischen Vertrieb und Produktion!
Ist in manchen Bereichen noch ausbaufähiger.
Könnte noch verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht gefördert und Karriere je nach Verwandtschaftsgrad und Zungenlänge!
Eher schlecht. Es läuft viel über Vitamin B. Auch wenn man sich viel aneignet kommt man schlecht oder gar nicht weiter.
Alle Türen stehen offen
Keine weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Fernstudien, Führungskräfteentwicklung, AdA-Schein
