Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
ParkplatzIch finde nix
Zusammenhalt unter den Kollegen, tolles Betriebsklima in der Abteilung.
Man kann mit dem BR und den Vorgesetzten reden
Das sehr gute Arbeitsklima und die gute Kantine werde ich immer in Erinnerung behalten. Wenn man ein persönliches Anliegen hatte, dann wurde versucht dieses gemeinsam zu lösen.
Die abwechslungsreiche Arbeit und das kompetente und sympathische Kollegium.
Eingefahrene Strukturen
Völlig fremdgesteuert(UKSH)
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern
Die Zeile ist zu klein
die differenz vom "personalwesen " zu den arbeitern
Wenig Anerkennung und noch schlechtere Bezahlung
Die Arbeitsbelastung bei den Vorgesetzten ist sehr hoch und manchmal fehlt es an den notwendigen Arbeitsmitteln, um das Arbeiten zu erleichtern und damit die Belastung zu minimieren. Die Parkplatzsituation.
Austausch der gesamten führungsebene oder Firma wieder ins uksh aufnehmen
Führungsebene komplett umstrukturieren
Bessere interne Kommunikation über alle Abteilungen. Position gegenüber dem UKSH stärken.
die abgehobenen führungsebene sollte mehr mit den arbeitern zusammen arbeiten und die nicht alle entscheidungen von dritten hören lassen
Bessere Bezahlung, mehr Anerkennung der erbrachten Leistungen und das Schaffen einer guten Basis zwischen UKSH und FMSH !!!
Der am besten bewertete Faktor von fmsh ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Frontschweine halten immer zusammen
Das arbeitenden Volk hällt zusammen
in eigenem Bereich top, mit anderen Bereichen noch ausbaufähig
Unter den Kollegen sehr gut !!!
Ich habe immer den direkten Umgang mit den Kollegen geschätzt, leider hohe Krankmeldungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fmsh ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Könnte besser sein. Kein gleichberechtigter Partner gegenüber dem UKSH. Immer in Erklärungssituation... warum eigentlich?
Der Ruf eilt bereits voraus
Na ja, es muss eben laufen !
Die Mitarbeiter sprechen schlechter über die Firma als sie in wirklichkeit ist.
Die Bewertungen der Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter hier spiegeln das Image zu 100% wieder.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man wirbt zwar mit zahlreichen Schulungs und Weiterbildungs Möglichkeiten aber in echt gibt es keine !
Das ist bestenfalls eine Absichtserklärung
Weiterbildung wird unterstützt
Sehr schwierig !
Da hat sich in der letzten Zeit etwas getan und wer sich darum bemüht bekommt auch eine Weiterbildung.
