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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Idee/das Konzept der Schulbegleitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- wie behandele ich Angestellte, die Probleme am Arbeitsplatz äußern
- dass Fortschritt sich der Schule anbiedert und der Angestellte nicht gehört wird
- seit Umwandlung in gGmbH geht es Fortschritt vor allem darum, möglichst viel Einkommen zu generieren
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitnehmer auf Augenhöhe behandeln; nicht nur die Seite der Schule betrachten, auch den eigenen Angestellten zu Wort kommen lassen und seine Seite kennenlernen (wollen)
- sich wieder darauf besinnen,warum der Verein Fortschritt gegründet wurde, aus welchen guten Motiven heraus
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FortSchritt-Würzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet FortSchritt-Würzburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FortSchritt-Würzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FortSchritt-Würzburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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