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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgevereinzelte Kollegen
Die Geschäftsführung, Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Home-Office Möglichkeiten.
Flache Hierarchien einführen. Die Geschäftsführung sollte in der heutigen Zeit nicht mehr als Alleinherrscher fungieren. Mitarbeiter schätzen. Mehr work-life balance erschaffen. Das wichtigste: Keine Mitarbeiter vor den anderen niedermachen.
Man sollte respektvoller mit einander umgehen
Der am besten bewertete Faktor von Franz Rüschkamp ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen am Standort Dortmund waren perfekt. Ein gutes Team mit dem man sich auch gerne nach Feierabend noch zusammengesetzt hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Rüschkamp ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht wirklich vorhanden
