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  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Freshdetect GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,65 Mitarbeiter
0 Bewerber
0 Azubis
  • 19.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, freundlich und offen.
Man kann sich einbringen und zusammen das Vorgehen verbessern.
Sehr inspirierend und interdisziplinär.
Flache Hierarchie bei der Vorgesetze zum Coach werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich sehr sachlich und verständnisvoll.
Sie wissen, dass Mitarbeiter ganz individuelles Wissen und Stärken mitbringen und erlauben den Mitarbeiten diese zu entfalten.
Änderungen und Vorschläge werden aktiv Diskutiert und Umgesetzt.
Durch die flache Hierarchie und direkte Kommunikation besteht fortlaufendes Feedback, wodurch Ziele und Planung bisher immer realistisch sind.

Da die Entscheidungsfindung offen stattfindet sind die Entscheidungen immer nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Durch die konstruktive, enge Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg arbeitet man immer mit allen Mitarbeitern. Probleme werden offen angesprochen und sachlich Diskutiert. Wie bereits gesagt: ein Team.

Interessante Aufgaben

Ich finde die Arbeitsauslastung sehr angenehm.
Es gibt immer etwas zu tun, allerdings sehr abwechslungsreich und interessant.
Repetitive Aufgaben werden oftmals (semi-)automatisiert, was wiederum noch interessanter ist.

Natürlich gibt es Aufgaben, die erledigt werden müssen.
Allerdings kann man immer eigene interessante Ansätze einbringen und erforschen.

Kommunikation

Direkte Kommunikationswege.
Offen und zum Diskurs bereit.
Man erlebt zusammen jeden Schritt und freut sich gemeinsam.

Gleichberechtigung

Bisher ist mir keine Benachteiligung aufgefallen.
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht, im Sinne von Abwertungen oder Geringschätzung. Persönlich glaube ich auch, dass ungleiche Behandlung auch vom Kollegium nicht geduldet werden würde.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Mitarbeiter ist gut durchmischt.
Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird sehr geschätzt und genutzt.
Wieso auch nicht?

Karriere / Weiterbildung

Meines Wissens nach gibt es Besuche von Konferenzen.
Auch die Möglichkeit Konferenzen und Seminare zu besuchen wurde schon offen diskutiert und erlaubt. Webinare wurden bisher offen diskutiert und auch erlaubt.

Ich würde sagen, dass die Weiterbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und die Wissensbildung allgemein einen hohen Stellenwert einnimmt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt passt zur Tätigkeit und meiner Meinung nach sehr fair.
Die Auszahlung erfolgt ebenfalls pünktlich.

Allgemein habe ich auch das Gefühl, dass das Unternehmen finanzielle Sorgen der Mitarbeiter ernst nimmt und sich bemüht zu helfen.

Ob zusätzliche Sozialleistungen existieren ist mir im Moment unbekannt.

Arbeitsbedingungen

Auf gute Ausstattung wird meiner Meinung nach sehr viel Wert gelegt.
Computer sind neu und teilweise speziell für die Tätigkeit der Mitarbeiter zusammengestellt worden. Oft kann Ausstattung, die die Arbeit erleichtern würde, einfach nachbestellt werden.

Die Räumlichkeiten sind in einem schönen Gebäude, offen und gut ausgeleuchtet.
Das Gebäude steht in geteilten Welten: Auf der einen Seite mitten in Pullach mit allen Läden und Dienstleistungen die mach braucht, zum anderen an der Isar umringt von Bäumen.

Die Küche erlaubt gemütliche gemeinsame Mittagessen, ein kleiner Pausenraum bietet Möglichkeiten zum Plausch und Entspannung.

Zusammengefasst: Sehr positiv!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich glaube es ist Common Sense im Kollegium, dass dieses Thema sehr wichtig ist.
Durch die Branche bedingt werden Gesundheit und Qualität oft auch in Pausen und im Small-Talk zwischendurch thematisiert.

Viele der Mitarbeiter (was immer auch die Führungskräfte einschließt) kommen mit öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit. Einige kommen täglich mit dem Fahrrad zur Arbeit. Viele Mitarbeiter achten auch auf gesunde Ernährung und Qualität der Nahrungsmittel.

Ich glaube auch hier, dass Umweltschutz und soziale Gerechtigkeit als Common Sense in der Unternehmenskultur verankert sind.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich im 9-to-5 Bereich und können flexibel gestaltet werden.
Home-Office ist möglich, falls man Ruhe braucht.
Termine bei Ärzten oder ähnlichem können flexibel in die Arbeitszeit gelegt werden, was sehr angenehm ist. Auf persönliche Probleme und Familie wird Rücksicht genommen. Lange Arbeitstage und "Todesmärsche" unter Termindruck habe ich noch nicht erlebt. Urlaubssperren existieren nicht.

Image

An die Vision des Unternehmen glauben alle.
Das Bild des eigenen Unternehmen ist, glaube ich, sehr realistisch eingeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Bisher keine.

Pro

Offener Diskurs, Entfaltungsmöglichkeiten, Forschung und wirklich etwas Bewegen und auch ändern zu können. Man wird als Mensch wertgeschätzt.

Contra

Bisher nichts.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Freshdetect GmbH
  • Stadt
    Pullach i. Isartal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 05.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr flache Hierarchien, sehr kooperativ, große Bereitschaft neue Wege zu gehen und Dinge zu verändern

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
4
Image
4
  • Firma
    Freshdetect GmbH
  • Stadt
    Pullach i. Isartal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Bewerber sagen

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Freshdetect GmbH
4,65
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizintechnik)
3,18
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kununu Durchschnitt
3,33
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