Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Friedrich Amtenbrink?

Friedrich Amtenbrink wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Friedrich Amtenbrink schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Amtenbrink als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Friedrich Amtenbrink das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Amtenbrink wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Amtenbrink als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Friedrich
Amtenbrink
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Parkplatz
44%44
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Firmenwagen
22%22
Internetnutzung
22%22
Betriebsarzt
11%11
Flexible Arbeitszeiten
11%11
Homeoffice
11%11
Diensthandy
11%11
Gute Verkehrsanbindung
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Einstellverfahren war sehr kurz danach ging es Berg ab

September 2024Bewertung lesen

Urlaub nehmen war nie ein Problem.

März 2024Bewertung lesen

Sehr gute Kollegen.

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unwissende Vorarbeiter, Schlechte bezahlung

März 2024Bewertung lesen

Fest gefrorene Strukturen und Hierarchien

September 2024Bewertung lesen

Führungskräfte zeigen sich desinteressiert

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört

September 2024Bewertung lesen

Zu viele ....

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Amtenbrink ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Als Facharbeiter ist man in einigen Abteilungen deutlich unterbezahlt.

März 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Friedrich Amtenbrink wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Friedrich Amtenbrink schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Amtenbrink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Amtenbrink als eher traditionell.