Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyFlexibilität.
Schnelle Problemlösung.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld wird gezahlt.
Die Kollegen
Schnell und unkomplizierter werdegang.
war sehr nett
Geld kommt meistens unpünktlich. Wenn im Vertrag der letzte des Monats angegeben ist, kann man nicht erst Tage später zahlen.
schlechte Bezahlung, Überstunden werden nicht bezahlt, personelle Unterbesetzung aufgrund von Geiz...
Das Aushilfen etwas ausgegrenzt und benachteiligt werden in manchen Dingen.
Das Gesamtpaket passt nicht mehr
Vorlaufzeit bis das erste Gehalt kommt
in heutigen Zeitalter ankommen und modernisieren
Aushilfen und mini jobber sollten noch mehr gewertschätzt werden und gleichberechtigt sein und auch mal ein Dankeschön bekonm
Bessere Bezahlung, Einhaltung der Arbeitsrichtlinien und Sicherheitsverordnungen, Eingestehen und Zahlung von Überstunden...
Mehr auf die Interessen der Mitarbeiter eingehen. Vorgesetztenverhalten zum Mitarbeiter verbessern.
In der Heutigen Zeit ankommen
Besser zahlen
Kommunikation dringend ändern
Weiterbildung fördern
