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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgabevielfalt, die Führungsqualitäten, die Hilfsbereitschaft im Team und auch teamübergreifend.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Fürst Fugger Privatbank ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Fuggerbank hat immer noch ein hervorragendes Image. Mir ist intern und extern keine negative Presse bekannt.
5
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Sehr gut und das zu Recht
5
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Eine Bank ohne Skandale
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fürst Fugger Privatbank ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Kommunikation mit anderen Abteilungen habe ich als freundlich, unkompliziert und hilfsbereit erlebt. In der direkten Zusammenarbeit hätte ich mir dagegen einen stärker sach- und lösungsorientierten Austausch gewünscht.
Insbesondere bei kritischen Themen hatte ich teilweise den Eindruck, dass die persönliche Ebene eine größere Rolle spielte, als ich es für eine professionelle Kommunikation angemessen gefunden hätte. Gerade bei meiner Rückmeldung zur Arbeitsbelastung hätte ich mir gewünscht, dass die inhaltlichen Punkte unabhängig von der persönlichen Reaktion auf meine Kritik besprochen werden. Auch ...
2
Bewertung lesen
So gut wie garnicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Karriereoptionen gibt es einige. Je nach Interesse und Studienrichtung kann man sich in unterschiedliche Fachbereiche entwickeln. In den zwei Jahren Werkstudentenzeit hat man auch einige Richtungen zumindest kennen gelernt. Gerade über die Breite an Themen kann man sich auch gezielt auf Interessensbereiche hin entwickeln.
5
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Weiterbildungen und Lehrgänge werden angeboten
5
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Fast keine Möglichkeiten
1
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Erfolg und Engagement wird belohnt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fürst Fugger Privatbank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Fürst Fugger Privatbank besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fürst Fugger Privatbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fürst Fugger Privatbank als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Fürst Fugger Privatbank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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