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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score19 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt kommt pünktlich an.
Bewertung lesen
Wenn etwas privates passiert wird im Regelfall immer Rücksicht genommen.
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die Mittagspause & der Feierabend
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frisches , innovatives Unternehmen
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Ich schüttel manchmal echt nur den Kopf, wenn ich sehe, wie sich hier Manche, die sich bewusst für einen Vertriebsjob beworben haben, zu dem Unternehmen äußern. Es ist eben als Account Manager von Nöten, sich sein Forecast - damit seine eigenen KUNDEN - und damit auch seine EIGENE PROVISION selbst zu erarbeiten. Das funktioniert(e) bei Fullsystem zu meiner Zeit, wie in jedem anderen Softwareunternehmen auch - via Kaltakquise! Vertrieb ist nunmal kein nine to five-Job, dass sich auch hierüber ausgelassen ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Cheffs verhalten sich Arrogant gegenüber Ihren Mitarbeitern,
quasi von oben herab, keinerlei Wertschätzung, Mobbing durch die Chefs, unterdurchschnittliches Gehalt!
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Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, mickriges Gehalt, Schlechte Arbeitsbedingungen, Mobbing durch die Chefs
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Der Aufzug ist oft defekt , die Schuld trägt allerdings OTIS und nicht FullSystem
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Struktur, Reputation, Perspektive, Unternehmenssituation.
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sehr wenige weibliche Kollegen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen, ansonsten wird jeder Mitarbeiter mit der Zeit gehen.
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Wertschätzung der Mitarbeiter, nicht versuchen auf Kosten der mitarbeiter jeden Cent zu sparen.
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Türschlüssel auch für Praktikanten
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Intensive Unternehmensberatung
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Klimaanlage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von FullSystem Software ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kollegen sind hilfsbereit, man kann auf Unterstützung zählen, wenn man jemanden braucht, privat und beruflich. In der Probezeit war das Verhältnis zu den Kollegen noch etwas kühler, hat sich aber schnell entwickelt
5
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Tolle Kollegen. Zumindest die die noch da sind.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FullSystem Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mickriges Gehalt für diese Branche,
Gehaltserhöhung - unmöglich
1
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Die Gehälter sind für einen IT-Beruf unwürdig.
Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Dafür werden inzwischen die Gehälter pünktlich bezahlt.
1
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Urlaub laut Gesetz, keine VWL oder sonstige Leistungen, mickriges Gehalt.
Firmenwagen wurde - weder Versprechen - nicht vom ersten Tag gestellt. Als dann endlich einer kam, durfte ich erstmal Grundreinigen: Essensreste, Zigarettenstummel, überall Flecken, es hat gerochen. Das war sehr sehr widerlich!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es keine
1
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Es gibt hier keine Perspektive.
Auch keine wirklichen Aufstiegschancen.
Persönlichkeitsentwicklung = Fehlanzeige
1
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Wie schon erwähnt: Weiterbildungen oder Produktschulungen erfolgen im minimalen Rahmen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FullSystem Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FullSystem Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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