Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche AltersvorsorgeDas Team und den Zusammenhalt im Team.
Mit der Zeit gehen! Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, weniger Einmischung der Geschäftsleitung in Projekten auf technischer Ebene, mehr auf die Mitarbeiter hören und konstruktive Kritik, von der es sehr viel gibt, annehmen und umsetzen, Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln sondern ernst nehmen und wertschätzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FUSE ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen sind kaum bis gar nicht vorhanden, Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum existent, da dafür keine Zeit eingeräumt wird oder keine finanziellen Mittel zur Verfügung gestellt werden.
Es gibt keine Zeit sich in neue, interessante Technologien einzuarbeiten und es wird erwartet, dass dies automatisch im laufenden Projekt passiert.
