Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GARDINIA Home Decor?

GARDINIA Home Decor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet GARDINIA Home Decor besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GARDINIA Home Decor als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GARDINIA Home Decor das Gehalt?

Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GARDINIA Home Decor wahr?

Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GARDINIA Home Decor als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 46 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
67%67
Flexible Arbeitszeiten
64%64
Rabatte
62%62
Betriebsarzt
38%38
Mitarbeiter-Events
38%38
Homeoffice
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Diensthandy
31%31
Internetnutzung
29%29
Firmenwagen
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Gute Verkehrsanbindung
9%9
Coaching
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7
Barrierefrei
4%4
Kantine
2%2
Essenszulage
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation auf Augenhöhe zwischen allen Ebenen

September 2024Bewertung lesen

Arbeitszeiten im Lager. Verdienst als Ferienjobber war in Ordnung, über dem Mindestlohn, aber ich habe auch schon mal wo anders mehr verdient.

Juni 2024Bewertung lesen

Gleitzeit, versch. Arbeitszeit-Modelle

April 2023Bewertung lesen

Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, 13. Gehalt, angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen/Vorgesetzte.

Juli 2022Bewertung lesen

Ich finde tatsächlich alles perfekt und ich hatte davor schon einige Jobs, aber hier bin ich angekommen und möchte bis zur Rente bleiben

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsklima und die unangenehme Gruppenleitung gegen die ich sogar Beschwerde einlegen musste. Es wird mit Äpfeln geworben von denen manche Wochen gar keiner zu sehen ist und in anderen, wenn man Glück hat Montag in der letzten Pausengruppe noch ein paar übrig sind. Die muss man dann in einem modernen aber eben dadurch das er im Lager ist, sehr schmuddeligen Aufenthaltsraum zu sich nehmen.

Juni 2024Bewertung lesen

Stimmung kaputt durch ihn

Februar 2024Bewertung lesen

Kein Fahrtkostenzuschuss, teilweise veraltete oder suboptimale Technik/Arbeitsgeräte (Telefonanlage z.B.).

Juli 2022Bewertung lesen

die Bezahlung

April 2023Bewertung lesen

Führungsverhalten, Unternehmenskultur

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr schon händeringend nach Leuten sucht, macht es Ihnen doch nicht so schwer wieder kommen zu wollen! Ich habe im Nachgang super viele Probleme wegen Gardinia! Wurde als Werkstudentin gemeldet (ich war Ferienjobber und kein Werkstudent) was zur Folge hatte, dass ich meine Krankenversicherung selbst zahlen müsste (statt Familienversichert) und habe auch nicht meine letzte Lohnabrechnung bekommen. Vor einem Monat habe ich angerufen und es geklärt, ... dachte ich, ... Mir wurde versichert man kümmere sich darum... Heute (einen ...

Juni 2024Bewertung lesen

Neuer Vorgesetzer beim Kommisionieren

Februar 2024Bewertung lesen

Die Telefonanlage sollte über den PC laufen, bietet jede Menge Vorteile zu einem physischen Schnurtelefon. Fahrtkosten sollten für Mitarbeiter welche eine lange Anfahrt haben unterstützt werden. Im allgemeinen sollte die Technik modernisiert werden.

Juli 2022Bewertung lesen

Papier etwas minimieren, Gebäude könnte innen etwas schöner sein

Januar 2022Bewertung lesen

Umdenken und alles anders machen.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von GARDINIA Home Decor ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Top. Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet wo so viele 50+ Kollegen arbeiten und schon seit 20-30 Jahren dabei sind!

Juli 2022Bewertung lesen

Ok, das zeigen auch die Betriebszugehörigkeiten und Durchschnittsalter

Februar 2022Bewertung lesen

Durch die Kündigungswellen sind es fast nur ältere

November 2018Bewertung lesen

Insbesondere auf ältere Kollegen wird vertraut

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GARDINIA Home Decor ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Weiterbildung wurde nicht angeboten und auch nicht aktiv gefördert.

Februar 2022Bewertung lesen

Gibt's nicht

März 2022Bewertung lesen

Keine Weiterbildungen

November 2020Bewertung lesen

Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, werden aber nicht gezielt gefördert. Viel geht nach Sympathie und nicht nach Fähigkeiten.

Mai 2020Bewertung lesen

Wünsche werden missachtet oder schlecht geredet.
Gut bezahlte Position nur als Ausenstehender möglich.

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GARDINIA Home Decor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet GARDINIA Home Decor besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GARDINIA Home Decor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GARDINIA Home Decor als eher modern.