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GEBO 
Armaturen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score7 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEBO Armaturen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GEBO Armaturen
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt der Kollegen und das Familiäre Betriebsklima. Und dass mittlerweile Verbessungsvorschläge angenommen und umgesetzt werden.
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Die familiäre Atmosphäre. Die Firma hat dafür gesorgt, daß alle MA nach dem Umzug per Shuttle zur neuen Arbeitsstelle kommen können.
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Man bekommt eine hohe Verantwortung und ein breites Aufgabenfeld mit stetig neuen Herausforderungen.
Puhhh, er sagt und zeigt klar und deutlich wenn man nicht mehr erwünscht ist.
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Die Produkte sind sehr gut und bei den Kunden sehr beliebt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man lässt gute Leute gehen. Man versucht Unzulänglichkeiten weg zu lächeln. Die polierte Gebo Socialmediawelt gibt es so nicht. Subjektiv empfunden keine oder wenig Wertschätzung.
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Die Kommunikation untereinander ist sehr dürftig. Teilweise geht diese auch unter die Gürtellinie. Der Standort wirkt nicht gepflegt und ist bedingt zu erreichen. Dazu ist dieser auch nicht barrierefrei.
Die Lage der Firma im schlecht zu erreichenden Nirgendwo, so wie die Einstellung der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sowie das Management sollte sich neu aufstellen. In einem Unternehmen mit gut 250 Mitarbeitern braucht es keine 4 Geschäftsführer und mehr als 5 Prokuristen. Und wenn doch, dann sollte zumindest eine Vision und ein Unternehmensziel ausgearbeitet werden.
Ach, das bleibt ungehört. Sämtliche Themen wurden mehrfach angesprochen aber es bewegt sich wenig bis nichts
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- Einigkeit in der Geschäftsführung
- mehr HomeOffice Tage
- mit Mitarbeitern sprechen und ernst nehmen
- die Geschäftsführung sollte täglich anwesend sein und Zeit für die Mitarbeiter haben
- den Druck herunterfahren
- die Geschäftsführung sollte Zukunftsvisionen haben - wo und mit welchen Produkten soll das Unternehmen in 5 Jahren stehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von GEBO Armaturen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kollegen sind alle sehr nett und freundlich. Jeder hilft jedem. Es sind viele unterschiedliche Nationalitäten unter einem Dach und es funktioniert.
5
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Top. Kann man nicht anders sagen.
5
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Ist abhängig von der Abteilung
3
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Die Kollegen sind klasse
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEBO Armaturen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht wirklich vorhanden. Ökokaffee trinken kompensiert keine überdimensionierten Firmenwagen.
1
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Im Marketing wird sich gerne mit der grünen Krawatte geschmückt.
2
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Der Versuch ist da, aber auf den anderen Seite werden HomeOffice Tage begrenzt, wodurch man 4x die Woche ins Büro muss und die alternative zum Auto ist so gut wie nicht vorhanden
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn die Nase passt, dann gut. Kommt man aus Unternehmen, an denen mal eine Verbindung zum Gesellschafter bestanden hat, dann sind die Chancen hervorragend. Man vertraut wohl eher externem als internem Personal.
2
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Man kann wenn man will. Mitarbeiter werden aber gerne klein gehalten.
2
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Wenn man danach fragt, wird man auch unterstützt.
5
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Die Aufstiegschancen sind sehr gut. Man kann sich weiterbilden und weiterentwickeln. Jeder der möchte wird individuell gefördert.
5
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Auch hier holt man neue Führungskräfte von außen, statt eigene zu fördern / befördern
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GEBO Armaturen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GEBO Armaturen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden GEBO Armaturen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GEBO Armaturen als eher modern.
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