Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann sehr selbstständig seine Aufgaben bewältigen und es gibt immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Lösungsvorschläge.
Wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet, ist alles gegeben, was man für einen erfolgreichen Job braucht.
Der Arbeitgeber ist locker und lässt jederzeit mit sich reden. Man hat die Möglichkeit wirklich am Unternehmen mitzuwirken.
Nette Kollegen und freundschaftlicher Umgang, abwechslungsreiche Aufgaben
Flexible Arbeitszeit
Manche Prozesse sind zu schwach strukturiert.
Ist man in der falschen Abteilung, dann bleibt nur zu gehen.
Und innerhalb der Firma werden ganz klar einzelne Abteilungen und Mitarbeiter klar bevorteilt egal ob berechtigt oder nicht .
Wenig bis gar keine Organisation. Schlechte Kommunikation untereinander. Vorgesetzte wenig konsequent, daher werden Beschlüsse kaum umgesetzt, welche notwendig und sinnvoll wären. Weiterbildung fast ausschließlich durch Einlesen in Bücher.
Arbeitet an der Kommunikation. Und besonders daran, dass neue Mitarbeiter ins System eingebunden werden.
Nicht nur Produkte für die große Industrie entwickeln, sondern auch für eine Masse von kleineren Kunden oder sogar einzelnen Personen.
Mehr Konsequenzen seitens Führung.
Beschlüsse müssen umgesetzt werden.
Weiterbildungen durch professionelle Schulungen.
Der am besten bewertete Faktor von GEFASOFT ENGINEERING ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden aufgrund ihrer Erfahrung und ihres Wissen hoch angesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEFASOFT ENGINEERING ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die fand weder innerhalb der Abteilungen statt noch unter den Abteilungen....das ist nicht nur arg verbesserungswürdig sondern dringend erforderlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hängt von der eigenen Person und deren Engagement ab
Es muss klar sein, dass Gefasoft Engineering zum jetzigen Zeitpunkt (Dezember 2019) ein eher kleines bis mittelständischs Unternehmen ist und man dadurch natürlich nicht so viele Aufstiegschancen wie bei einem sehr großen Unternehmen hat. Jedoch wird jeden Fortbildung vom Chef finanziert und unterstützt, die man sich wünscht.
