Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageViele Möglichkeiten (neue Stellen, Seminare,...) auch für Teilzeitkräfte
Menschliche wertschätzende Art und Weise ggüb Mitarbeiter und Kollegen
Gehalt kommt pünktlich
leider kann ich nichts gutes über diese Bank sagen. Ein sehr schlechter Arbeitgeber.
Die Respektvolle Art.
Abteilungsdenken, schlechte Bezahlung, Wertschätzung gibt es nicht
es gibt nicht mal ein kostenfreien Parkplatz für die Mitarbeiter!
Teure Parkgebühren am Tag !!! Bei der Bank bzw Arbeitgeber kann man nur die Parkgebühr arbeiten gehen
Wertschätzung existiert nicht
Gibt nicht zu sagen was schlecht ist, Verbesserungspotential gib es doch immer irgendwo.
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten
die Bank soll für immer schließen. Die Bank ist nicht Mitarbeiterfreundlich oder Mitarbeiterorientiert. Der Fokus bei dieser Bank steht für 2 Führungsebene in Vordergrund!
Junge Talente herausfinden, motivieren, Karrierechancen aufzeigen, im regelmäßigen Austausch bleiben und die Ziele und Wünsche erfragen. So könnte Mitarbeiterbindung gerade bei den jungen Kolleginnen und Kollegen besser klappen.
Die Parkplatzsituation für die Angestellten in der Geschäftsstelle Bad Wörishofen ist ausbaufähig. Diensthandys wären eine tolle Möglichkeit flexibler zu arbeiten.
weitere Sozialleistungen z.B. Diensthandy etc.
Mehr Wertschätzung
Leistungsgerechte Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Genossenschaftsbank Unterallgäu ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Feiern macht Spaß :-)
Die Kollegen sind top
Der Umgang unter Kollegen ist höflich und respektvoll. Hilfsbereitschaft ist immer vorhanden.
Tolle Teams
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genossenschaftsbank Unterallgäu ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Kollegiale Atmosphäre!!! kein netten Kollegen
Kommunikation erfolgt meist über den „Flurfunk“
Soweit in Ordnung aber noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Leider geht hier bei der Personalentwicklung sehr viel schief. Die Personalabteilung hat die letzten Jahre total verschlafen…
wer weiter kommen will hat alle Möglichkeiten
keine Weiterbildungen angeboten !
Grundsätzlich sind Fortbildungen möglich. Fordern und Fördern halten sich hier aber nicht die Waage. Viele Junge Mitarbeiter nehmen deswegen ihre Entwicklung selbst in die Hand und suchen sich einen anderen Arbeitgeber.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten über die genossenschaftlichen Akademien oder auch Inhouse Schulungen sind sehr gut. Es gibt immer wieder Möglichkeiten sich hausintern weiterzuentwickeln.
