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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office.
Dass wir alle einen eigenen Laptop bekommen, auf Datenschutz geachtet wird, ich online meine Arbeit komplett organisieren kann, eine super online-Infrastruktur.
Absolut wichtig die Rücksichtnahme auf persönliche Lebenssituationen, Vertraulichkeit und es werden für fast alles Lösungen gefunden. Ein sehr entgegenkommender Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Chaos bei Arbeitsabläufen. Wer sich nicht anpassen kann, eckt an.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsformate schaffen; den Mitarbeitern Perspektiven bieten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von GermanZero e. V ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kolleginnen und Kollegen sind überwiegend nett. Das ist der einzige Pluspunkt.
Wir haben jeden Monat ein offenes Forum, in dem wir auch vertraulich miteinander Fragen klären können.
Ich kann mit der Leitung offen sprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GermanZero e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet GermanZero e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GermanZero e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GermanZero e. V als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GermanZero e. V
Branchendurchschnitt: Vereine
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GermanZero e. V
Branchendurchschnitt: Vereine







































