Ihr Unternehmen?

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GEV Großküchen-Ersatzteil-Vertrieb
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 49 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 49 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
70%70
Essenszulage
68%68
Parkplatz
63%63
Flexible Arbeitszeiten
53%53
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Events
45%45
Mitarbeiter-Rabatt
40%40
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Homeoffice
23%23
Barrierefrei
18%18
Diensthandy
15%15
Hund erlaubt
13%13
Internetnutzung
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Firmenwagen
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Coaching
3%3
Betriebsarzt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienfreundlich, offen für Homeoffice

Juli 2020Bewertung lesen

die alten Kollegin, leider alle sind jetzt weg.

Juni 2020Bewertung lesen

Zuschuss zum Mittagessen
Kantine
Teeküchen

Februar 2021Bewertung lesen

Viele nette kollegen.

August 2020Bewertung lesen

-Mit Spaß am Arbeitsplatz viel lernen
-In alle Prozesse der Ausbildung einen Einblick zu haben

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die oberste Führungsebene scheint mir doch aktuell sehr überlastet. Oft ist es wichtiger gut dazustehen als Ergebnisse zu bringen. Cover your ass ist das wichtigste Credo.
Viele Mitarbeiter machen das Minimum und nicht mehr. Mittlerweile verständlich.
Die öffentliche Anbindung ist sehr schlecht. Man braucht ein Auto.

August 2020Bewertung lesen

Die Mitarbeiterfluktuation ist sehr hoch, so das Arbeitnehmer mit Erfahrungen gehen. Die Arbeit der fehlenden Arbeitnehmer wird einfach auf die Restlichen verteilt.
Die Firma hat kein Interesse daran die Arbeitnehmer zuhalten. Wer geht der geht.

Februar 2021Bewertung lesen

Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten, keiner weiterbikldung möglichkeiten, keiner Beforderung, Gehälte sind schlecht berechnet.

Juni 2020Bewertung lesen

Wünsche mir mehr Weiterbildungsangebote

Juli 2020Bewertung lesen

Dass die Leute auf allen Ebenen verheizt werden

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die letzten drei Bewertungen sind offensichtlich gefälscht: es findet ein ziemlicher Abgang von Personal statt und viele Leute, die was bewegen wollen, sind sehr unzufrieden. Corona wurde auch genutzt um ältere Mitarbeiter endlich loszuwerden ("der brachte schon lang keine hohe Leistung mehr"...)

August 2020Bewertung lesen

GEV wurde von Amerikanische Investor gekauft der nicht Deutsche Firmen Kultur verteht wieder akzeptiert.

Juni 2020Bewertung lesen

Man sollte Mitarbeiter die gut Mitarbeiter mal endlich besser bezahlen ich mein hier läuft das momentan so das wenn einer bisschen mehr verlangt gleich das Maul gestopft bekommt und ne Kündigung am nächsten Tag in die Hände bekommt
Man sollte Anfangen im Allgemeinen die Löhne mal hochzuschrauben im Lager haben 50 % der Mitarbeiter noch ein Nebenjob oder sind auf der Suche nach einem
Weil das Geld hinten und vorne für eine Familie nicht reicht !
Das ist doch nicht ...

Juli 2019Bewertung lesen

Gründung eines Betriebsrates zur Stärkung der Arbeitnehmer rechte.

Februar 2021Bewertung lesen

Die Leute besser bezahlen, mehr Struktur in die Abteilungen bringen

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von GEV Großküchen-Ersatzteil-Vertrieb ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

In der Abteilung gut. Abteilungsübergreifend jedoch sehr schlecht. Teilweise werden keine Emails beantwortet und man wird einfach ignoriert.

April 2020Bewertung lesen

alle meine alten kollegin sind weg, jetzt weiss ich nicht.

Juni 2020Bewertung lesen

Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut, auch übergreifend gibt es guten zusammenhalt.

Februar 2021Bewertung lesen

In den Teams herrscht ein guter Zusammenhalt, zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation zwischen den Kollegen noch verbessert werden.

März 2018Bewertung lesen

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es gibt kaum Probleme zwischen den Ebenen. Die Mitarbeiter im Lager und die Mitarbeiter in Verwaltungsbereichen verstehen sich sehr gut miteinander.

Februar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEV Großküchen-Ersatzteil-Vertrieb ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Das Gehalt ist für die Region unterhalb des Durchschnittes.
Gehaltserhöhungen werden selten gegeben.
Es gibt ein 13tes Gehalt als Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Februar 2021Bewertung lesen

Gehalt ist im Vergleich zu andere Firmen viel zu gering. Gehaltserhöhungen gibt so gut wie nie.

April 2020Bewertung lesen

man wird ausgequetscht wie eine Zitrone. Fragen nach moderarter Gehaltserhöhung werden ignoriert.

Februar 2020Bewertung lesen

Ich habe nie jemanden kennengelernt, der mit seinem Gehalt zufrieden war.

Februar 2016Bewertung lesen

Super ist auf jeden Fall die eigene Kantine - es wird jeden Tag frisch gekocht!

Dezember 2013Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen