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  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
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    Gut (5)
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GFFB gGmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,35 Mitarbeiter
1,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Ungerecht

1,13

Arbeitsatmosphäre

Mehr schlecht wie recht.

Vorgesetztenverhalten

Manches Verhalten von Vorgesetzten ist nicht vorteilhaft. Sie schaden der Firma mehr wie alles andere. Vorallem wenn selbst Vorgesetzte über deren Vorgesetzte schlecht reden wird es eigenartig.

Kollegenzusammenhalt

Ist alles nicht mehr wie es war.

Interessante Aufgaben

Es gibt recht wenige Aufgaben, die wirklich auch eine Herausforderung sind.

  • 02.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre leidet unter der Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Mit Sarkasmus und dem Freitag fest im Blick hangelt man sich zum Wochenende.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und Teamleitung ist größtenteils gut. Braucht man Unterstützung, wird sie gegeben.
Entscheidungen werden aber oft nicht transparent getroffen bzw. konsequent eingehalten. Ziele sind teils realistisch, manchmal sind Vorstellungen aber auch völlig unrealistisch, was auch daran liegt,dass manche Vorgesetzten wenig vom Arbeitsalltag mitbekommen.
Wertschätzung wird zwar nach außen groß geschrieben, innen sieht es anders aus. Und dabei sind es oft die kleinen Dinge, die es ausmachen. Hat man Geburtstag, bekommt jeder Mitarbeiter immerhin ein Geschenk. Das ist ja zwar ganz nett, aber leider wird man dabei zur Geschäftsleitung "zitiert" und muss sich das Geschenk selbst abholen. und kommt sich dabei vor, als muss man in der Schule zum Direktor.
Arbeitsverträge, die zwar eigentlich zum Monatsanfang starten, der Arbeitsbeginn aber durch Wochenende oder ähnliches nicht am 1. ist, werden auch nicht zum 1. abgeschlossen, um beim ersten Gehalt auch direkt einzusparen. Der eine interpretiert das vielleicht als unternehmerisches verhalten, der erste Eindruck von der Wertschätzung der Arbeitskraft ist für den neuen Mitarbeiter aber nicht der beste.
Manchmal sind es also die kleinen Dinge im Leben, die Unzufriedenheit verhindern könnten.

  • 04.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

betrifft einen Bereich, über andere kann ich schlecht urteilen.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich absolut fair, respektvoll und nachhaltig unterstützt und gefördert. Und dies kontnuierlich.

Interessante Aufgaben

In der Ausgestaltung meines Arbeitsbereiches vertraut man mir und lässt mich Ideen auch umsetzen.

Kommunikation

Fühle mich ausreichend informiert und mit den notwendigen Meetings versorgt.


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