Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte, Firmenevents, "offenes Ohr" hinsichtlich der Personalabteilung
GN Netcom/ Jabra erfüllt für mich die mir wichtigsten Punkte bei einem Arbeitgeber: Wertschätzung, Unterstützung, positive Führung, Transparenz, Fairness
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das derzeitige Büro, teilweise undurchsichtige Entscheidungen und die Tatsache, dass man nicht eigenständig aus seiner "Rolle" weitergehen darf.
Wie die meisten Unternehmen, arbeitet GN Netcom/ Jabra ständig daran die Bedingungen für ihre Arbeitnehmer und Prozesse zu verbessern. Deshalb keine schlechten Punkte an dieser Stelle,.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Gleichberechtigung und "Mitarbeitergoodies" verbessern und / oder einführen, ebenso wie Aufstiegsmöglichkeiten. (Schnellere Kommunikation wäre hier angebracht)
Wie die meisten Unternehmen, arbeitet GN Netcom/ Jabra ständig daran die Bedingungen für ihre Arbeitnehmer und Prozesse zu verbessern. Deshalb keine Verbesserungsvorschläge an dieser Stelle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von GN Netcom ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es hatte sich über die Zeit verändert, von Anfangs 5 Sternen gibt es 1 bzw. 1.5 Abzug, weil sich intern sehr viel geändert hat. Sehr schade!
Das Management lebt Fairness und Wertschätzung vor, dies transportieren auch die Kollegen. Ein tolles familiäres Arbeitsklima.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GN Netcom ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist "in Ordnung", es ist jedoch schwierig an eine richtige Gehaltserhöhung zu kommen, es wird zwar entsprechende Anpassungen geben, diese sind jedoch für gewöhnlich nicht so ausschlaggebend. Hier wäre Nachbesserung durchaus sinnvoll.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wirkliche Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich nicht entdeckt. Maximal werden Sprachkurse zur Nachschulung angeboten. Der Rest kam mir zumindest nicht unter. Hier und dort werden zusätzliche Aufgaben verteilt, aber die haben wenig bis keinen Einfluss auf die Karriere.
Bei Jabra wird geplant, und gewünscht das man sich weiter entwickeln möchte, hier wird mit dem Manager geschaut, wie die nächsten Jahre aussehen sollen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GN Netcom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet GN Netcom besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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